Infirmier volant H/F

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d’adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d’un périmètre géographique précis.

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.
• Animer des temps d’éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
• Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...).

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Être référent(e) des protocoles d’hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP.
• Animer des temps de formation et de pratique à destination de l’équipe.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Mot du recruteur :

Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !

Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche une souris verte - Le Bateau Crèche :

• Un environnement paisible : La crèche est située dans un quartier dynamique et un environnement atypique lié à la structure qui est un bateau. L'Erdre nous entourant nous pouvons profiter de la faune et la flore qui la caractérise tout en étant proche de la ville avec son tramway (ligne 2), les bus de proximité (C6). Le petit plus: l'île de Versailles située en face de la crèche où l'équipe apprécie se retrouver.
• Une crèche accueillante : Cette crèche est un bateau avec deux barges: une accueillant 16 bébés et une autre accueillant 28 grands. 3 terrasses permettent de profiter avec les enfants du cadre que nous offre l'Erdre. La crèche dispose d'une salle sensorielle.
• Une équipe en or : L'équipe est dynamique, force de projets et solidaire. Les projets sont collaboratifs, les décisions sont prises collectivement et chacun trouve sa place. Les petits rituels de l'équipe : partager des moments gourmands. De plus, chaque professionnelle a une mission en plus de son profil de poste afin que chacune puisse participer selon son souhait à la vie de la crèche (rédiger les articles de la Newsletter, faire le point des pharmacies...).
• Des projets inspirants : L'équipe déploie de nombreux projets variés: projets livres, ouvertures vers l'extérieur (sorties à la Maison des jeux, des partenariats avec la Maison de retraite et l'école de proximité), projet découvertes et expérimentations grâce à l'itinérance ludique.
• Une crèche ouverte aux parents : La crèche développe ses liens avec les parents à travers la Newsletter, les cafés-parents, les ateliers parents-enfants, des temps festifs.

Le mot de la directrice : Afin que l'équipe s'épanouisse pleinement au sein de la crèche, j'arrive chaque jour avec le sourire, j'ai à cœur de créer un climat de confiance et de bienveillance.