Infirmier URAT (Unité Renforcée dAccueil de Transition) - H/F

Description

Informations générales

Position dans la structure:

Liaison hiérarchique:

• Directeur des Soins
• Cadre Supérieur de Santé
• Cadre socio-éducatif

Liaison fonctionnelle:

• Equipe pluridisciplinaire de l’URAT
• Services de soins et secteurs d'activités de l'hôpital
• Réseau sanitaire et médico-social

Horaires variables :

• Matin: 07H-14H36
• Après-Midi: 14H-21h36
• Nuit : 21h15-07h15
• Travail 1 week-end sur 2

Missions principales

• Evaluer l'état de santé et analyser les comportements problèmes des résidents, mettre en œuvre les réponses adaptées.
• Participer au suivi médical et psychique des résidents et mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale.
• Participer à la coordination du parcours du résident, en collaborant avec les différentes institutions.
• Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées.
• Créer une relation de confiance avec les résidents ainsi que leurs familles.
• Travailler en équipe inter professionnelle.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge des usagers.
• Participer à la prise en charge de la douleur psychique et physique.
• Evaluer les pratiques professionnelles de soin dans son domaine de compétence et s’inscrire dans une démarche d’auto analyse.
• Participer à l'élaboration et au suivi du dossier de soins et du projet personnel individualisé.
• Assurer la mise en place d'activités thérapeutiques en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la gestion du matériel et de la pharmacie de la structure ainsi qu'au suivi des dates de péremption des produits peu utilisés et dans le signalement des dysfonctionnements dans le cadre de la matériovigilance.
• Participer aux règles sécuritaires sur tout ce qui concerne les résidents dans leur environnement.
• Participer au contrôle du chariot d'urgence.
• Assister aux synthèses cliniques, visites médicales et transmissions orales inter équipes.
• Participer à l'élaboration et à la réalisation des programmes de prévention et en particulier dans la lutte contre les infections nosocomiales.
• Participer aux réunions menées au sein de l’URAT.
• Participer aux groupes de travail, dans le cadre du projet de soins sur le service et l'établissement.
• Participer aux différentes formations obligatoires.
• Participer activement à la démarche qualité.
• Participer aux mini audits effectués dans l'établissement.

Profil recherché

Savoir-faire et savoir être

• Faire preuve d’une grande maîtrise de soi.
• Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
• Savoir prendre des initiatives dans les limites de son champ de compétences.
• Savoir s’organiser.
• Savoir s’adapter.
• Savoir alerter.
• Savoir travailler avec rigueur.
• Faire preuve d’empathie, de respect et de bienveillance vis-à-vis d’autrui.
• S’inscrire dans une démarche d’auto analyse des pratiques professionnelles.

Obligations Professionnelles

• Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement.
• Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur.
• Discrétion professionnelle, obligation de réserve et neutralité.
• Impartialité et probité, respect du secret professionnel.