infirmier service de chirurgie hépatobiliaire F / H

Situé à Clichy, l'hôpital Beaujon est un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes : les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier service de chirurgie hépatobiliaire F / H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Rémunération

À partir de net

Poste à pourvoir

• De 3 mois

Présentation du service

Le service de chirurgie hépatobiliaire est situé au 2° étage et compte 27 lits d'hospitalisation. Le service est spécialisé dans la prise en charge des maladies du pancréas, foie et maladies des voies biliaires. Il est également spécialisé dans la transplantation hépatique, le don intrafamilial et la technique opératoire de cœlioscopie et sous robot assisté.

Prise en charge de toutes les pathologies digestives chirurgicales (chirurgie hépatique dont la transplantation, chirurgie pancréatique et hépatique).

L'équipe médicale comprend 4 PU-PH dont 1 Chef de service, 3 PH Professeur associé, 1 MCU, 2 CCA et 6 internes.

L'équipe paramédicale est composée d'1 cadre de santé, 21 IDE dont 1 IDE coordinatrice transplantation hépatique et donneur intrafamilial, 1 IDE coordinatrice préhabilitation et réhabilitation améliorée après chirurgie, 2 IDE de consultations, et 17 AS dont 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 psychologue, 1 assistante sociale et 1 diététicienne.

Horaire

Quotité : 7h30 en grande équipe et 10h de nuit

Grande équipe : 06h40 / 14h10 alternance 13h50 / 21h20 cycle de 14 RTT intégrés et 25 CA.

Nuit : 21h00 / 07h00 avec RR dans le cycle et 25 CA.

Responsabilités :

1. Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
2. Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
3. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
4. Assurer la traçabilité et la transmission des soins.
5. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
6. Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
7. Prise en charge des patients en pré et post opératoire.
8. Surveillance et prise en charge des signes d'urgences vitales.
9. Surveillance et soins sur dispositifs veineux centraux et appareillages types drainages et lames.
10. Participation aux formations et référents missions du service.

Profil recherché

• Analyser une situation clinique.
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients.
• Connaître les textes professionnels.
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives.
• Partage du savoir.
• Travailler et collaborer en équipe.

Critères candidat

Infirmier (ISGS)

Corps et / ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction.

Les avantages de l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versées en juin et décembre).

Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois.

Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.

Accès à une offre de formation continue conséquente.

Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés.

Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent.

Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés.

Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires.

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité.

Possibilité de parking et de place en crèche.

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux.

Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent.

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...).