Infirmier scolaire H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Durée du contrat

Non spécifié

Temps de travail

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.

Direction de la santé publique

Prendre soin de la santé des Nantais-ses dès le plus jeune âge, agir pour des environnements de vie favorables à la santé et favoriser l'autonomie de chacun-ne dans la construction de son bien-être est la vocation de la direction santé publique.

Description du service et du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, assistants sociaux scolaires) et en collaboration avec les partenaires internes et externes, vous participez à la mise en œuvre de la politique de santé en faveur de tous les élèves scolarisés dans les écoles publiques et privées sous contrat nantaises (GS au CM2) selon le territoire d'affectation. Vous participez à la promotion et à la prévention de la santé des enfants du 1er degrés nantais et concourrez en ce sens à leur bien être et leur réussite éducative.

Vos activités

Éducation à la santé

1. Vous élaborez et programmez des actions d’éducation à la santé, sur des thèmes variés à partir des besoins locaux évalués en concertation avec les partenaires de terrain.
2. Vous conduisez et animez le programme d’éducation à la santé dans le cadre du dispositif Ville de Nantes « j’apprends la santé à l’école ».
3. Vous réalisez l’éducation collective et/ou individuelle auprès des enfants.
4. Vous sensibilisez les familles, favorisez leur participation.

Prévention – Dépistage des troubles de santé

1. Vous organisez les bilans de santé : bilans médicaux obligatoires de GS, bilans infirmiers de CE2 et bilans à la demande.
2. Vous participez aux bilans de santé et assurez le suivi de l’état de santé des élèves au cours de leur scolarité.

Protection de l’enfance dans le cadre de l’école

1. Vous participez au repérage, à la prévention et au signalement des enfants en danger : risques, situations avérées.

Intégration des enfants présentant un handicap ou des troubles de la santé

1. Vous favorisez leur inclusion à l’école.
2. Vous participez à l’accueil, à l’accompagnement et à l’orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé (travail en réseau).
3. En collaboration avec le médecin scolaire, vous assurez la communication et le suivi des Projets d’Accueil Individualisé (PAI).

Accompagnement des enfants en difficulté et leurs familles

1. Vous participez au repérage, à l’évaluation des situations et l’orientation des familles en concertation avec l’équipe, vous orientez vers une prise en charge adaptée.

Analyse et enquête

1. Vous contribuez à l’élaboration du rapport annuel d’activité : transmission de données statistiques sur l’activité du service.
2. Vous contribuez au diagnostic partagé de quartier.
3. Visite à domicile : auprès des enfants du 1er et du 2nd degrés instruits à domicile, dans le cadre de l’enquête légale du Maire. Vous participez à la dématérialisation des données du service : recours au logiciel Esculape.

Profil recherché

Poste ouvert aux Infirmiers et Puériculteurs. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier ou de puériculteur, vous possédez une connaissance approfondie dans le domaine de la santé publique, l’éducation à la santé, et celui de la santé de l’enfant. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et des partenaires. Vous avez une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial.

Habilitations électriques

Aucune

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime Segur + Prime de Service Public. Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

• Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%.
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables.
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance).
• Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...).
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU).
• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).

Poste ouvert au télétravail

Critères candidat

Diplôme requis pour le poste

Diplôme d’état infirmier en soins généraux (DEISG).

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Estelle CESBRON, Responsable adjointe du pôle Santé Globale de l'Enfant, 02.40.41.90.39.

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02.52.10.81.29.