Infirmier - SAO (Service d'Accueil et d'Orientation) - H/F

Description

INTITULE DU POSTE

Fonction: Infirmier(ère) du service d’accueil et d’orientation intersectoriel de nuit, en concertation avec le médecin de garde et les équipes soignantes.

Grade : Infirmier diplômé d’Etat ou de secteur psychiatrique de classe A ou B.

Position dans la structure :

· Liaisons hiérarchiques: l’Administrateur de garde, le Directeur/Coordinateur des soins, le Cadre supérieur de santé, le Cadre de santé de nuit du SAO.

· Liaisons fonctionnelles: Le médecin de garde, les équipes soignantes intersectorielles.

Horaires de travail : 7/7 de 21h15 à 7h15.

MISSIONS DU POSTE

Conformément au décret du 11/02/2002 relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession infirmière, l’infirmier(ère) :

1. Assure la prise en charge, l’accueil et l’orientation ainsi que l’évaluation clinique du patient.
2. Contribue au bon déroulement du processus d’admission en lien avec le cadre d’accueil, le médecin psychiatre et l’équipe du secteur concerné.
3. Soutient les équipes lors de la prise en charge en Chambre de Soins Intensifs (CSI) et le remplacement des Aides-Soignants(es) et Infirmiers(ères) en cas d’une absence imprévue ou d’un accompagnement.
4. Respecte les règles professionnelles et notamment le secret professionnel.
5. Assure les soins tels que l’entretien infirmier, l’écoute, la réassurance, l’empathie, et la relation d’aide.
6. Dans le cadre de l’accompagnement du patient vers une admission de qualité à travers l’accueil :

• Prise de contact avec les équipes des unités fonctionnelles.
• Accueil des patients, recueil des données administratives et cliniques.
• Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de sa famille si présente.
• Evaluation symptomatique du patient en vue d’établir un diagnostic médical.
• Assurer les entretiens infirmiers afin de suppléer au personnel présent le cas échéant.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle (infirmiers, aides-soignants, médecins, cadres de santé).
• Accompagnement du patient en crise en CSI sur prescription médicale.
• Délivrer des soins (pansements, traitement, perfusions, etc.).
• Accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement qui peut leur sembler hostile.

• Remplacement des postes infirmiers ou aides-soignants en cas d’absences occasionnées par la nécessité d’accompagner un patient pour une urgence vitale.
• Levée du doute en cas de déclenchement d’alarme incendie.
• Assurer l’accompagnement des patients dans les différentes unités lors de leur arrivée à l’hôpital.
• Accompagnement PFG pour transfert et installation de patient DCD à la morgue.
• Établir des liens avec les autres partenaires du soin pour améliorer la qualité de prise en charge.
• Rédaction d’un rapport quotidien des actes infirmiers.
• Participation aux réunions institutionnelles et de coordination du service.
• Inscription aux différentes formations proposées par l’établissement.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

• Connaissance des pathologies mentales.
• Connaissance de la législation concernant la profession et les droits du patient.
• Capacité à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte.
• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne accueillie.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider des soins relevant de son rôle propre.
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
• Planifier et organiser son temps et ses collaborateurs dans le cadre du travail de nuit pluridisciplinaire.
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques à l’établissement.
• Détention du Permis de conduire français = primordial.

QUALITES REQUISES

• Patience.
• Capacité d’écoute.
• Respect.
• Disponibilité.
• Discrétion.
• Savoir travailler en équipe et de façon autonome.
• Savoir s’adapter aux situations.
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative.
• Sens de l’observation et de l’analyse.
• Sens relationnel.
• Sens de l’organisation et de l’adaptabilité.
• Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales).