Infirmier référent en Médecine intensive/Réanimation H/F H/F

Infirmier référent en Médecine intensive/Réanimation H/F

Employeur : CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-DENIS

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

MISSIONS GÉNÉRALES

• Sous la responsabilité et en collaboration avec le cadre de santé de proximité du service :
• Assurer la qualité et le fonctionnement des différentes unités de soins en adéquation avec le projet du service et en collaboration avec le cadre de santé.
• Renforcer et garantir le relai d’information aux différents professionnels (ascendante et descendante).
• En qualité d’expert en soins de réanimation, il ou elle assure l’évaluation et le réajustement des pratiques professionnelles dans le but de s’inscrire dans un processus dynamique de démarche de qualité et de sécurité des soins.

Gestion des soins dans les différentes unités :

• Assurer une qualité d’accueil et d’orientation des patients et des familles.
• Coordonner l’organisation des soins au quotidien avec le cadre de santé.
• Collaborer avec le cadre de santé pour réajuster les effectifs et les ressources aux variations de l’activité.

Gestion des ressources humaines :

• Planifier et organiser l’intégration et le suivi des nouveaux professionnels.
• Contribuer à l’élaboration du plan de formation paramédical avec le cadre de santé.

Gestion des moyens matériels :

• Organiser et superviser la gestion des entrées, sorties, maintenances et contrôle des différents stocks de consommable et matériels.
• Former et assister le personnel sur les nouveaux dispositifs médicaux.

Gestion de la communication :

• Garantir une communication respectueuse entre les professionnels de santé, les patients et les usagers.

Gestion de la formation/recherche :

• Organiser l’accueil des professionnels nouvellement recrutés et leur tutorat.
• Assurer l’accueil et l’encadrement des étudiants avec le tuteur de stage.
• Identifier et informer le cadre de santé des besoins individuels de formation de l’équipe.

Garantir la qualité :

• S’inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité des soins.