Comment contribuer en tant qu'Infirmier·ère puériculteur·trice ?
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne veille à l'accueil personnalisé des enfants et de leurs familles au sein de l'établissement.
Modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 121 jours
- Salaire: 2600 euros/mois
Avantages :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
Notre client est un établissement situé à CAVEIRAC, offrant une variété de services d'administration professionnels et innovants. Horaires: 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
CDD de 4 mois avec possibilité de prolongation.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.
Profil recherché :
- Infirmier puéricultrice (F/H) avec 2 ans d'expérience, garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Accueillir individuellement enfants et familles, assurer une communication constante avec les parents.
- Être responsable de la vie quotidienne au sein de l'établissement.
- Garantir le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
- Posséder le Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur(trice) ou une certification équivalente.
- Démontrer une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Processus de recrutement :
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Niveau d'études : BAC+4
Salaire minimum : 2600 €
Type de salaire : Mensuel