Infirmier ou puériculteur Pédiatrie polyvalente - H / F

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Soutien • Cayenne

Dernière mise à jour: il y a 4 heures

Notre client recherche, dans le cadre d'un CDD à pourvoir immédiatement :

Généraliste RH - Disciplinaire H / F

Lieu : Dijon

Type de contrat : CDD

Durée : 8 mois

Rémunération : en fonction du profil

Missions :

1. Accompagnement des collaborateurs et managers :

• Informer, conseiller ou orienter les managers et les salariés sur les processus et procédures RH en vigueur.
• Déployer localement les politiques RH en vigueur et les plans d’actions RH définis par la Direction : plan de recrutement et de gestion de carrières, actions de fidélisation, de prévention et de régulation des relations interpersonnelles.
• Apporter un soutien aux équipes et assurer une communication efficace lors des phases de transition et de changement organisationnel.
• Accompagner les managers dans la conduite de certaines problématiques managériales.

• Conduire les procédures d’intégration, d’évolution professionnelle et de rupture de contrat : suivi des délais et des pièces, réalisation des entretiens, constitution des dossiers.
• Gérer les relations individuelles en assurant une écoute active.
• Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout.

• Participer, superviser, ou piloter des projets transverses.
• Conduire des études et émettre des recommandations.
• Produire des supports de communication.

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5) et vous avez justifié d' au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Doté d’une bonne maîtrise du droit du social et des outils de gestion RH (comme les SIRH ou logiciels de paie), vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques tels qu’Excel, Word et PowerPoint. Adaptable et capable de gérer le stress, vous prenez des initiatives et aimez travailler en équipe.