INFIRMIER - Oncologie Hospitalisation PSL F / H

AP-HP
Paris
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

INFIRMIER - Oncologie Hospitalisation PSL F / H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Horaires de travail

Amplitude horaire en 12h (7-19h et 19h-7h), Alternance jour nuit, WE et JF

Rémunération

Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Télétravail

Poste à pourvoir

  • de 3 mois

Présentation du service

Le service d'oncologie médicale comprend :

  • 1 unité d'hospitalisation conventionnelle de 25 lits dont 4 lits d'ambulatoire
  • 1 unité d'hôpital de jour de 12 places
  • 1 unité de consultation
  • 1 unité de recherche clinique et d'études en sciences sociales

Rejoignez une équipe motivée, impliquée et bienveillante en unité d'oncologie médicale accueillant des patients atteints de tumeurs variées en dehors de la neuro-oncologie et de l'hématologie.

Les patients bénéficient de traitements de chimiothérapie et de soins de support. Un partenariat est instauré avec l'unité mobile de soins palliatifs et un département de recherche clinique.

La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire dont 2 logisticiens, 1 assistante sociale, 1 diététicien rattaché, 1 psychologue, 1 nutritionniste, 1 art-thérapeute, 1 intervenant en activité physique, 1 intervenant dédié à la relaxation.

Missions générales en lien avec le diplôme d'Etat Infirmier :

  • Prise en charge de patients traités par chimiothérapie
  • Maitrise des soins type chambre implantable et autres cathéters centraux
  • Assurer le contrôle et la traçabilité informatique des chimiothérapies (logiciel)
  • Accompagner les patients et l'entourage en fin de vie
  • Accomplir les formalités administratives en cas de décès d'un patient et renseigner la famille
  • Assurer le contrôle et la traçabilité du chariot d'urgence
  • Assurer le contrôle et la traçabilité des stupéfiants sous la responsabilité du cadre de l'unité
  • Participer aux protocoles de recherche en collaboration avec l'infirmière de recherche clinique et les techniciens et attachés de recherche clinique
  • Collaborer avec les infirmières d'annonce et en pratiques avancées

Missions ponctuelles :

  • Participer aux formations internes et staffs
  • Participer aux groupes de travail du service et du DMU et aux audits internes
  • Participer aux réunions de service dans l'objectif d'amélioration de l'organisation et des prises en charge
  • Participer à la mutualisation intra-structure et intra-DMU selon les nécessités de service dans le cadre de parcours patients en oncologie

Profil recherché

Qualités professionnelles requises :

  • Assiduité et ponctualité
  • Respect de la tenue professionnelle
  • Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités
  • Rigueur professionnelle et curiosité intellectuelle
  • Disponibilité, esprit d'équipe et maîtrise de soi

Capacités requises :

  • Actualiser ses connaissances
  • Prendre des initiatives dans le domaine de ses compétences
  • Présenter des capacités relationnelles avec les patients et les familles
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Communiquer et transmettre dans le respect du secret professionnel
  • S'adapter aux différentes situations

Critères candidat

Infirmier (ISGS)

Corps et / ou grade cible

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages :

  • Organisation de travail en 12h
  • Possibilité de contractualiser des heures supplémentaires majorées
  • Projets collectifs innovants avec la possibilité de rémunération
  • Accès aux formations diplômantes (DU,...)
  • Evolution professionnelle diversifiée vers les filières (IPA, IDE d'annonce, projet de coopération,...)
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