Infirmier (Mission RSAI) H/F

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) en crèche, pour un contrat de 495h/an, qui jouera un rôle essentiel dans la promotion de la santé, de l’inclusion et du bien-être des enfants.

Ce poste implique des déplacements sur plusieurs crèches d'un même périmètre géographique : Plaisir, Versailles, Villepreux, Orgeval, Les Mureaux, Carrières, Villennes, Poissy, St Germain, Bougival, Le Port-Marly.

Possibilité de cumuler avec des heures terrain pour obtenir un temps plein.

Missions principales :

1. Mener des actions de prévention en matière d’hygiène, de nutrition et de sécurité pour les enfants, les familles et les équipes.
2. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l’article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou.
3. Contribuer au repérage des situations préoccupantes, en coordination avec la direction.
4. Former et conseiller les équipes et les familles sur les bonnes pratiques de santé et d’inclusion des enfants en situation de handicap (explication des protocoles de santé).
5. Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en collaboration avec les familles, en appliquant les protocoles en place.

Profil recherché :

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier avec une expérience de minimum 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier).
• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur.

Pourquoi rejoindre Babilou ?

• Une mission porteuse de sens au sein d’un environnement inclusif et bienveillant.
• Un soutien et des opportunités de formation pour continuer de développer vos compétences.
• La possibilité de jouer un rôle central dans l’inclusion et le bien-être des enfants au sein de Babilou.
• Prime d’ancienneté et Prime anniversaire.
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…).
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date d'embauche souhaitée : 11 - 12 - 2024

Babilou est une entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003.

Aujourd’hui, Babilou c’est un projet commun «Grandir Ensemble» qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs: Engagement | Qualité | Esprit d’équipe | Diversité | Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.

Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. C’est pourquoi, guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille pour qu’ils:

• Prennent leur place chez Babilou.
• Apprennent à chaque instant.
• Aient confiance en eux.

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune: mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain.»