Infirmier / Infirmière (H/F)

Pour le dispositif Parcours Inclusif et Territoire qui rassemble plusieurs services médico-sociaux (SESSAD, SAMSAH, SAVS, Habitat Inclusif, services de coordination), l'infirmier/infirmière participe de manière transversale à l'activité des services selon les orientations du dispositif et les impératifs de soins des personnes accompagnées.

Rattaché.e au directeur du dispositif, il/elle participe à des temps de travail sur l'interpellation des professionnels des services sur le projet de soins des personnes autour de situations dites complexes. Il/elle fédère les points de vue, les besoins, les idées et les investissements des professionnels de soins dans les différentes actions de l'équipe. Il/elle est l'interface entre les différents professionnels du soin qui interviennent auprès de la personne (médecin traitant, spécialiste, professionnels libéraux ou hospitaliers).

MISSIONS :

1. Elabore avec les professionnels du dispositif le projet de soins des personnes dites en situation complexe.
2. Eclaire sur les aspects médicaux et de soins auprès de l'équipe.
3. Peut participer et coordonner des réunions de concertation pluriprofessionnelle.
4. Développe le lien partenarial avec les professionnels libéraux, les médecins traitants des personnes et tout acteur utile au projet de soins.
5. Facilite les relations avec les partenaires du soin autour du projet de la personne.
6. Coordonne et aide à la planification des interventions thérapeutiques et soignantes des équipes du dispositif.
7. Informe, explique et conseille les personnes, les familles dans leur parcours de soins.
8. Contribue à la mise en place du dossier médical de la personne.
9. Accompagne si besoin aux rdv médicaux sur demande.
10. Accompagne à la prise de rdv (Doctolib, téléconsultation, ...).
11. Anime et développe une offre de prévention en santé à destination des personnes accompagnées sur le dispositif (Hygiène, Sexualité, Addiction).

PROFIL :

Cet emploi est ouvert aux titulaires d'un diplôme d'infirmier/infirmière et justifiant d'une expérience professionnelle auprès d'un public en situation de handicap idéalement et d'une pratique valorisée dans un parcours en structure en santé mentale.

Experience: 18 Mois

Compétences: Diplôme d'état d'infirmier/infirmière, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pathologies psychiatriques, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser la situation et les besoins de la personne, Apporter un soutien et des conseils à des patients, Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé, Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins, Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Office 365.

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:

1. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
2. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
3. Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.