Infirmier-ière en médecine polyvalente (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS : Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du service de médecine polyvalente du site hospitalier de Lure et aura pour principales activités :

1. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
2. Planifier les activités infirmières pour le patient ;
3. Réaliser et contrôler les soins infirmiers ;
4. Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ;
5. Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ;
6. Établir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ;
7. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;
8. Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre ;
9. Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ;
10. Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé ;
11. Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
12. Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité ;
13. Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ;
14. Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ;
15. Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets à risques ;
16. Contribuer à la prévention des infections nosocomiales ;
17. Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles ;
18. Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur ;
19. Valider l'administration des médicaments sur ORBIS ;
20. Consulter les résultats de biologie sur ORBIS ;
21. Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le Gh 70 (Winrest, Argos, Orbis, Asset-Plus, CPage I...) ;
22. Assurer une veille documentaire ;
23. Préparer et réceptionner la commande de pharmacie ;
24. Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation ;
25. Archiver les dossiers patients.

Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Lure à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) ou à temps partiel 50% en horaire de jour avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDD de remplacement 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification requise : Diplôme d'état d'infirmier. Tous niveaux d'expérience acceptés.

Connaissances associées :

• Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention.
• Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service.
• Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service.
• Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement.

Savoir-faire liés au poste :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Conduire un entretien d'aide.
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
• Maîtriser l'utilisation de l'outil et des logiciels informatiques.
• Connaître et mettre en œuvre les règles d'ergonomie.
• Posséder les connaissances de base des modalités de prise en charge administrative.

Qualités attendues :

• Aptitudes gestuelles, de dextérité.
• Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité.
• Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins.

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience :

• Débutant accepté.

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)