Infirmier (H/F) - CCAS LODEVE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non

Intitulé de l'emploi : Infirmier(ère) en soins généraux

Catégorie hiérarchique : A

Cadre d'emplois : Infirmiers en soins généraux

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Rattachement :

• Rattachement hiérarchique : Directeur (H/F), Directeur adjoint (H/F), Médecin coordonnateur (H/F) et Infirmier coordinateur (H/F)
• Rattachement fonctionnel : Infirmier coordinateur (H/F)

Conditions de travail :

• Lieu de travail : EHPAD l'Ecureuil
• Emplacement : 463, avenue de la République - 34700 Lodève
• Télétravail : Non

Particularités et contraintes spécifiques :

• Rythme de travail : Travail un week-end sur deux et durant les jours fériés, horaires atypiques (postes coupés, horaires décalés...)
• Contraintes : expositions aux risques chimiques et biologiques, manutention.
• Assurer la continuité des soins
• Possibilité d'intégrer le dispositif du GECOH d'astreinte IDE de nuit mutualisé.

Rémunération afférente :

• Traitement Brut Indiciaire (TBI) : Selon grille indiciaire
• Complément de Traitement Indiciaire (CTI)
• Selon situation : Supplément Familial de Traitement (SFT), Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI), Indemnité d'astreinte
• Régime indemnitaire : IFSE (entre 400 € et 750 €), CIA (sous conditions), Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés (IFTDJF)

Missions :

• Protège et maintient la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers : évalue et prescrit les soins (propres ou prescrits par le médecin traitant)
• Met en place les plans de soins et s'assure de leur suivi
• Assure la traçabilité des actes, anime quotidiennement les transmissions avec l'équipe aide-soignante, informe les familles
• Accompagne les gestes de la vie quotidienne
• Collabore directement avec la Direction et assure des fonctions d'encadrement fonctionnel de l'équipe aide-soignante

Profil recherché

Savoir-faire :

• Accueil des résidents, recueil des besoins et des attentes
• Application des premiers soins infirmiers
• Application et prescriptions médicales en matière de soins
• Gestion des dossiers médicaux
• Gestion du stock de produits pharmaceutiques
• Supervision du travail de l'aide-soignant
• Transmettre son savoir aux stagiaires et nouveaux arrivants
• Gérer les appels téléphoniques (notamment en dehors des horaires de présence du standard téléphonique) et répondre aux demandes des familles
• Assurer la coordination des activités d'une équipe en l'absence de l'infirmier(e) coordinateur(trice)

Savoir-être :

• Attitude générale (tenue vestimentaire, sourire, convivialité)
• Attitude d'écoute et d'ouverture
• Patience
• Adaptabilité
• Respect de la dignité d'autrui et de la déontologie
• Sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Esprit d'initiatives
• Respect des consignes et protocoles
• Disponibilité
• Respect des collègues et leurs rôles
• Esprit d'équipe
• Qualité d'écoute
• Souplesse et compréhension
• Organisation et méthode

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/06/2025