INFIRMIER (F/H)

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État ? Le poste est à pourvoir en CDI à 50% dès le 1er Novembre 2024 pour un EHPAD situé en périphérie Sud de Caen.

Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :

1. Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients.
2. Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles de soins.
3. Effectuer les actes prescrits par les médecins.
4. Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux.
5. Participer à la formation des nouveaux infirmiers et des stagiaires.

Sur 4 semaines, 1 samedi matin travaillé sur 4 + 1 week-end complet sur 4.

Nous recherchons un Infirmier (f/h) pour un poste en CDI temps partiel ou temps plein selon votre disponibilité.

L'établissement accueille 79 résidents dans des chambres individuelles. Il dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour l'accompagnement en journée des résidents souffrant de pathologies d'Alzheimer ou apparentées.

L'hébergement en établissement offre la possibilité de vivre en collectivité, dans un espace protégé et respectueux de l'âge, des désirs et des différentes pathologies des résidents. Il est proposé des conditions de vie adaptées, ainsi qu'un ensemble d'activités permettant aux personnes accueillies de vivre en toute sécurité et sérénité.

L'équipe est constituée de 54 membres qui assurent chaque jour le bon fonctionnement de la maison, incluant la direction, agents administratifs, agents d'animation, psychologue, psychomotricienne, médecin coordonnateur, infirmière coordonnatrice, infirmières, aides-soignants, agents polyvalents, cuisiniers, lingère, et agent de maintenance.

Nous recherchons une Infirmière ou un Infirmier (F/H) prêt(e) à donner de la chaleur et des soins de qualité à nos résidents âgés. Votre première expérience en soins infirmiers et votre engagement à travailler en respectant nos valeurs feront toute la différence.

Minimum requis :

1. Détenteur(rice) d'un Diplôme d'État d'Infirmier(e).
2. Apte à fournir des soins de qualité et à consulter les résidents.
3. Rassurant(e) et doux(ce), capable de gérer l'anxiété des résidents.
4. Préparé(e) à travailler dans un milieu stimulant avec une équipe dédiée.
5. Conduite responsable et respectueuse de la confidentialité des résidents.

Processus de recrutement : Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Niveau d'études : BAC+3
Salaire minimum : 16 000 €
Type de salaire : Annuel