Infirmier(ère) en entreprise (H/F/NB) - CDI

Location(s): France

City/Cities: Signes

Travel Required:

Relocation Provided:

Job Posting End Date: avril 3, 2025

Shift:

Job Description Summary:

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ?

Coca-Cola Midi SAS assure l'ensemble de la chaîne industrielle d'approvisionnement en concentrés, bases aromatiques et jus de fruits pour les différentes marques de boissons sans alcool de la Compagnie Coca-Cola.

Notre site de Signes dans le Var est dédié à la production de concentrés et de bases de boissons exportés dans plus de 60 pays différents en Europe, Afrique et Asie.

Coca-Cola Midi SAS est un site où il fait bon vivre et où la qualité de vie des salariés est mise en avant. Nous avons un fort engagement RSE & Diversité et sommes très heureux d'accueillir de nouvelles personnes sur notre magnifique site.

Coca-Cola Midi SAS recherche en CDI:

Un(e) Infirmier(ère) en entreprise (H/F/NB)

Missions principales :

• Assurer les soins infirmiers de base et intervenir dans toutes les situations d'urgence concernant la santé des personnes.
• Mettre en place des mesures de prévention, d’éducation et d’information concernant l'hygiène, la santé et les conditions de travail.
• Gérer les relations avec la médecine du travail.

Activités principales :

• Assurer les relations avec la médecine du travail; organisation des visites médicales, suivis médicaux des salariés, mise à jour des données.
• Accueillir et diagnostiquer les urgences, dispenser les soins et organiser les évacuations si nécessaire (en accord avec les protocoles établis par le médecin du travail et le protocole interne).
• Mettre en place des actions concernant des salariés en situation d’inaptitude, ou de handicap (adaptation, restriction de postes) en relation avec le Manager, le service RH et la médecine du travail.
• Vérifier avec le manager que l’état de santé des salariés est conforme avec les règles de sécurité et de sécurité alimentaire et retirer ceux dont l'état est incompatible avec ces règles et les règles de sécurité des produits.
• Suivre l’accidentologie de la déclaration des accidents/incidents à l’analyse des causes.
• S'assurer de l'état de fonctionnement des matériels de secours disponibles (DSA, masque de fuite) et assurer leur mise à disposition.
• Coordonner et animer le groupe de travail QVT/RPS.
• Assurer le suivi du Compte personnel de Prévention et sa mise à jour.
• Participer à la définition et la mise en place des programmes de prévention, en accord avec la politique sécurité du site.
• Participer à l’évaluation du risque chimique, à l’évaluation et gestion des FDS et accompagner les campagnes de mesure d'exposition sur le terrain et suivre l'évolution des législations pour ajuster les procédures.
• Définir en collaboration avec parties prenantes internes et les fournisseurs les Equipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés aux risques.
• Gérer les stocks médicaments et EPI.
• Animer des sensibilisations du personnel aux risques santé/sécurité en étroite collaboration avec les coordinateurs sécurité environnement.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
• Spécialisation "Infirmier(ère) en santé du Travail" et/ou licence santé au travail souhaitées.
• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire en entreprise ou en Service de Médecine du Travail.

Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables.

REJOIGNEZ-NOUS !

Skills: Accident Prevention, Emergency Care, Health Administration, Incident Management, Nurse Leadership, Occupational Health, Personal Protective Equipment (PPE), Preventive Health Care, Respiratory Protective Equipment.

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.