Infirmier en pratiques avancées (H/F)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1 386 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires, plateau d'endoscopie, plateau technique de rééducation). Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.

Le poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) en pratiques avancées.

L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin référent.

Evaluation et prise en charge clinique

1. Anamnèse et examen clinique
2. Recueil des antécédents médicaux, chirurgicaux et médicamenteux
3. Réalisation d'un examen clinique complet :
1. Examen cardio-respiratoire (auscultation, prises de paramètres vitaux)
2. Examen neurologique (évaluation de la cognition, du tonus musculaire, dépistage de troubles neurologiques)
3. Examen locomoteur (mobilité, équilibre, risque de chute)
4. Evaluation de la douleur (échelles spécifiques)
5. Examen digestif et évaluation de la déglutition
4. Surveillance cutanée (risques d'escarres, plaies chroniques)
5. Identification des signes d'alerte nécessitant un avis médical urgent (altération de l'état général, syndrome confusionnel aigu, suspicion d'infection sévère)
6. Validation de l'état de dépendance GIR
7. Participation au PATHOS dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle et de son évaluation

Suivi des pathologies chroniques et polypathologies

1. Elaboration, en équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, du projet d'animation et la faire vivre au quotidien.
2. Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
3. Montage, mise en œuvre et suivi de projets spécifiques au domaine d'activité, adapté à l'ensemble des résidents.
4. Conception et réalisation des activités d'animation spécifiques à destination des résidents.

Prescription et adaptation des traitements

1. Prescriptions initiales (Primo prescription)
2. Ajustement du traitement à l'entrée de la personne âgée
3. Renouvellement et adaptation du traitement, analyse en vue de la déprescription
4. Réalisation de la conciliation médicamenteuse en lien avec le pharmacien
5. Suivi des contentions

Coordination des soins et prévention

1. Gestion des soins palliatifs et accompagnement de fin de vie
2. Suivi de la douleur et des symptômes d'inconfort (dyspnée, anxiété, agitation)
3. Accompagnement des familles et des équipes soignantes
4. Application des protocoles de soins palliatifs en concertation avec le médecin référent
5. Prévention et dépistage :
1. Organisation et réalisation du suivi vaccinal (grippe, pneumocoque, COVID 19)
2. Dépistage de la dénutrition

ACTIVITES PARACLINIQUES

1. Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
2. Analyse de pratiques professionnelles
3. Enseignement, tutorat et communication
4. Contribution à la recherche
5. Veille Professionnelle
6. Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement
7. Participation à la démarche qualité

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

- 37h55 hebdomadaire - du lundi au vendredi - amplitude horaire de 9h à 17h

- Possibilité de travail le week-end

Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

Le profil :

Diplôme:
Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux de plus de 3 ans
Master IPA mention pathologies chroniques stabilisées ou santé mentale

Pré-requis:
Inscription à l'ordre des infirmiers et numéro RPPS
Expérience en gériatrie

Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.