INFIRMIER(E) OU PUERICULTRICE - PEDOPSYCHIATRIE - UMPAJA -CENTRE JEAN ABADIE - H/F

Description

Mission générale:

Prendre en charge des jeunes de 13 à 22 ans en grande souffrance psychologique et/ou ayant fait une tentative de suicide.

Principales activités:

• S’inscrire dans un projet de soins pour une prise en charge à la fois personnalisée, individuelle et groupale.
• S’inscrire dans un travail et un échange pluridisciplinaire et dans la dynamique institutionnelle.
• Participer à des activités de médiation.
• S’inscrire dans une dynamique d’échanges et de réflexions sur les pratiques professionnelles (EPP, régulations, analyses de pratiques…).
• S’inscrire dans une organisation des soins nuit/jour pour assurer une continuité des soins.
• Assurer des transmissions écrites sur dossier de soins informatisé (logiciel DXCARE).
• Réaliser la vérification des dates de péremption du matériel et des traitements de l’unité ainsi que la commande et la mise à jour de la dotation pharma.
• Réaliser des commandes de matériel sur le logiciel Cpage.
• Réaliser la mise à jour des supports de planifications de soins.

Missions spécifiques/Particularités du poste:

• Prise en charge individuelle et groupale de patients adolescents.
• S’inscrire dans une alternance de travail de jour et de nuit.

Profil recherché

Aptitudes attendues et/ou à développer :

Compétences techniques :

• Analyser / évaluer la situation clinique d'un adolescent/jeune adulte et/ou d'un groupe d’adolescents/jeunes adultes.
• Accueillir, accompagner et informer le patient et sa famille au long de son parcours de soins.
• Conduire un entretien d'aide.
• Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle.
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l’adolescent/jeune adulte.
• S'investir dans les projets-missions de l'unité/ de l'établissement.

Compétences organisationnelles :

• Capacité à s’inscrire dans un travail en binôme avec un aide-soignant.
• Capacités à mobiliser les ressources internes et ou de l’institution, lors de situations complexes ou d’urgences.
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives adaptées dans un contexte de travail particulier (unité de soins éloignée du site hospitalier de rattachement).

Compétences relationnelles :

• Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe.
• Coopérer avec d'autres professionnels.
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage.
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.