INFIRMIER(E) EN UNITÉ DE SOINS CONTINUS - NUIT

Paru Le : Mardi 5 Novembre 2024

Contrat : CDI

Secteur : Soins

Établissement : Hôpital Privé D'Antony

Localisation : Antony

Expérience : 1-2 Ans, 2-5 Ans, 5-10 Ans, > 10 Ans

CONTEXTE ET MISSION :

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Crée en 2002 lors de la fusion de 4 établissements de santé, l’hôpital privé d'Antony est le premier établissement privé d’Ile de France en terme de superficie avec un total de 40 000 mètres carrés, et de capacité d’accueil avec 434 lits dont :

• 189 lits en chirurgie - médecine - cardiologie – oncologie,
• 64 lits en maternité, néonatologie, et HAD bébé,
• 73 lits de soins critiques,
• 84 places de chirurgie et chimiothérapie ambulatoire,
• 24 postes de dialyse en UDM.

Fort de ses 277 praticiens libéraux et 597 personnels soignants l’hôpital accueil plus de 3 750 naissances, 71 000 passages aux urgences et plus de 50 000 séjours par an. Il dispose également d’un plateau technique haut de gamme comprenant :

• 1 robot chirurgical,
• 1 microscope chirurgical nouvelle génération,
• 54 appareils d'Endoscopie Digestive et d'Echoendoscopie bronchique,
• 1 TEP-SCAN et 2 gamma-caméras,
• 1 salle d'angiographie et de scanner interventionnel,
• Un plateau d'imagerie complet.

Gage d’excellence, la politique de qualité de l’Hôpital Privé d’Antony lui a permis de se hisser à la 28eme place au tableau d’honneur Le Point 2020 pour le traitement de 37 pathologies dans 8 spécialités médicales.

L'Hôpital Privé d'Antony recrute un(e) infirmier(ère) de jour pour son service d'unités de soins continus. Il s'agit d'un poste de NUIT, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée.

DESCRIPTION DU SERVICE : Le service prend en charge de patients dont l'état et le traitement sont susceptibles d'engendrer la survenue d'une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d'être monitorés, ou dont l'état au sortir d'une ou plusieurs défaillances vitales est trop sévère ou instable pour permettre le retour dans une unité d'hospitalisation classique. Le service est spécialisé dans la prise en charge des pathologies pulmonaires, post-réanimatoires et de médecine interne. Les spécialités du service :

• 5 unités de 6 à 9 lits pour un total de 39 lits.
• Les patients restent de 2 jours à 3 mois dans le service en fonction des pathologies.

Les équipes de jour travaillent de 20h à 8h et sont composés de :

• Un cadre,
• 5 IDE,
• 5 AS,
• 1 réanimateur,
• 1 interne,
• 1 pneumologue.

Les semaines de travail sont organisées de la manière suivante :

• Une semaine : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche.
• Une semaine : Mercredi / Jeudi.

La vie du service : Vous serez impliqué(e) dans les divers projets du service :

• Développement de l’activité avec extension du service.
• Spécialisation de la pneumologie.

Le mot du cadre : « Esprit d’équipe et complicité sont les mots d’ordre du service. Toute l’équipe médicale et paramédicale vous attend pour travailler dans un service très formateur. »

Ce service vous intéresse ? Postulez pour rejoindre une équipe soudée et très dynamique à l’hôpital privé d’Antony.

PROFIL :

AVANTAGES : L’Hôpital Privé d’Antony propose :

• Grille de salaire HPA (rémunération en fonction de l’ancienneté du diplôme).
• Une éligibilité à la prime d’embauche pour les CDI.
• Une prime de fin d’année avec montant évolutif en fonction de l’ancienneté.
• Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%.
• Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%.
• Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe).
• La présence d’un CSE (Chèques cadeaux à noël, chèques vacances, etc.).
• Une mise à disposition d’ateliers bien-être (shiatsu, sophrologie, etc.).
• Un self sur place.
• Parcours d’intégration : période de doublon, journée d’intégration, modules de formation.
• Accompagnement dans votre évolution de carrière.
• Formations.

PROFIL : • Titulaire du diplôme d’IDE, vous justifiez, de préférence, d'une première expérience en USC ou en soins critiques. • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe soudée et dynamique, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !