INFIRMIER.E EN SOINS GENERAUX - MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES - MEDECINE INTERNE - H/F

Energie Et Service
Vandœuvre-lès-Nancy
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Description

Pourquoi venir travailler au sein du pôle Spécialités Médicales du CHRU de Nancy ?

Le pôle comporte différentes unités de soins : Médecine Ambulatoire, Centre de prélèvement, Plateau de Consultations digestives + des spécialités citées ci-dessous:

  • Hématologie
  • Médecine interne
  • Dermatologie
  • Maladies Infectieuses et Tropicales
  • Rhumatologie
  • Pneumologie
  • EFR, Médecine du Sport
  • Pathologies Professionnelles

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales permet une évolution au sein de ces spécialités.

Dans ces services de médecine sont accueillis des patients en hospitalisation programmée mais également des patients entrant en situation d’Urgence.

Chaque membre de l’équipe travaille en collaboration avec des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des diététiciens, des assistants sociaux pour offrir une offre de soins la plus complète et adaptée à chaque patient.

Les différents services de ce pôle sont dynamiques tant au niveau de la recherche que de l’application des dernières techniques de soins tel que Car-T Cells, pansements dynamiques, … et bénéficient d’un plateau technique performant.

L’organisation du pôle permet un travail en binôme IDE/AS et offre des postes de travail en 12 heures en hospitalisation ou en 7h30 pour les postes de consultation et d’HDJ.

Le pôle est localisé sur le Site des Hôpitaux de Brabois, répartit sur le Bâtiment Philippe Canton, l’Institut Louis Mathieu et le Bâtiment de Brabois Adulte.

Description des missions :

  • Dans le cadre de son rôle propre: actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement (soins d’hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique…)
  • Travail en collaboration avec le médecin: actes de soins sur prescription médicale ou en application d’un protocole écrit (injections, perfusions, mise en place et ablation d’un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie, VNI…)

Description des activités :

Accueillir des patients et des familles :

  • Accueillir et installer le patient selon le respect de la procédure d’identitovigilance
  • Renseigner le dossier patient informatisé

Organiser les soins :

  • Planifier les examens, les soins et organiser les RDV d’examens en collaboration avec l’équipe médicale, selon les priorités
  • Elaborer, en collaboration avec le médecin, le parcours de soin du patient
  • Anticiper, dès l’admission du patient sa sortie (prévoir le mode de transport, certains documents, lien avec l’assistante sociale…)

Dispenser des soins :

  • Dispenser les soins dans le respect des protocoles en cours dans l’Institution
  • Réaliser les actes selon les PM: prélèvements veineux, pose de perfusions, transfusions, chimiothérapie, pansements, TPN, PiccLine, Midline, VN..)
  • Assister le médecin lors de gestes spécifiques.
  • Renseigner le dossier patient informatisé

Coordonner :

  • Suivre la visite médicale afin de transmettre les informations pertinentes au médecin
  • Assurer le lien entre le patient et l’assistante sociale le cas échéant
  • Assurer le lien avec les prestataires de service qui interviennent au sein de l’unité
  • Assurer le lien avec les autres intervenants de l’unité: kinésithérapeute, équipe mobile de soins palliatifs, psychologue, orthophoniste, diététicienne……

Gérer :

  • Réaliser les commandes diverses de l’unité (solutés, CAMS, DMS, matériel spécifique…)
  • Assurer le suivi des commandes
  • Déclarer tout événement indésirable dans le logiciel prévu à cet effet
  • Signaler au cadre tout disfonctionnement

Rythme de travail : alternant 12 heures

Profil recherché :

  • Dynamique, rigoureux et organisé
  • Expérience professionnelle souhaitée
  • Sens du travail en commun
  • Disponibilité au sein du pôle
  • Connaissances et respect des protocoles institutionnels
  • Capacités relationnelles
  • Discrétion professionnelle
  • Faire preuve d’adaptabilité, de réactivité, d’anticipation
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