Infirmier(e) de Santé au Travail (H / F) - Temps partiel

Vertbaudet est le pure-player leader européen du monde de l'enfant, au travers de 10 sites web adaptés aux besoins de chaque marché (France, Allemagne, Suisse, Royaume-Uni, Belgique, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Autriche et .com pour le reste du monde). En France, Vertbaudet est également présent dans 72 magasins.

Vertbaudet s’appuie sur une communauté de plus de 3 millions de parents, clients actifs de nos sites qui bénéficient d’une expérience d’achat personnalisée.

Vertbaudet développe à la fois une offre exclusive au travers de sa marque propre et propose également des marques leaders ou innovantes.

Par son expertise et sa créativité, Vertbaudet répond à tous les besoins des parents pour leurs enfants de 0 à 12 ans en Mode, Chaussures, Maison, Puériculture et Jouets.

Créé en 1963, Vertbaudet emploie plus de 1000 personnes en France et a généré un chiffre d’affaires supérieur à 330 millions € HT en 2023.

Chez Vertbaudet, 4 valeurs fondamentales animent les équipes et guident l’ensemble de nos actions : Soyons Attentionnés, Soyons Responsables, Soyons Innovants et Visons l’Excellence.

Vos missions principales s'articuleront autour des responsabilités suivantes :

• Gestion du suivi des visites initiales, périodiques et de reprises (planification / convocations)
• Réalisation des visites d’information et de prévention
• Réalisation d'actions de sensibilisation et de conseils en santé travail / santé publique
• Accompagnement du service RH et des managers dans l’aménagement des postes ainsi que dans la prévention des risques
• Réaliser les premiers soins d’urgence et diagnostics santé (évaluation d’une réorientation vers un autre service)
• Participer à la CSSCT et au CSE si nécessaire
• Être en support administratif sur les diverses démarches liées à la santé au travail

Vos actions et projets prioritaires seront :

• Coordonner et réaliser des études de postes et veiller à leurs mises à jour constante
• Mettre en place un outil partagé de suivi médical et l’animer via des réunions périodiques
• Redéfinir, en collaboration avec le Chargé en Prévention Sécurité au Travail, la procédure de gestion des ATMP
• Mettre en place un rapport d’activité mensuelle

Qualifications requises :

• Une licence, diplôme universitaire ou certification en Santé au Travail est obligatoire.
• Vous maîtrisez l'outil informatique et Microsoft Office
• Vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur de la logistique ou de l'industrie
• Votre positionnement professionnel dans le respect de la déontologie et du secret professionnel
• Votre connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise ainsi que de la législation en santé travail
• Vous savez travailler en équipe et de manière transversale, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
• Vous avez le sens du contact et savez établir une relation de confiance