Infirmier Diplômé d'Etat - USIC -Jour - CDI - F / H

MALAKOFF HUMANIS est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, leader sur le marché de la protection sociale (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite) en France. Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour contribuer à notre stratégie d’entreprise.

Fier d’avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap.

Chez MALAKOFF HUMANIS, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

L’équipe Solutions Marchés au sein de MH Tech gère les applications liées à la tarification et à l’édition des pièces contractuelles en circuit long en Santé et Prévoyance.

Nous cherchons un chef de projet sénior pour piloter les campagnes annuelles de révision tarifaire (processus majeur pour le groupe MH) ainsi que la mise en place de l’application de suivi et de pilotage des campagnes : Mhyriade.

Il aura aussi en charge le pilotage du projet de sécurisation de la révision tarifaire via la mise en place de l’application Mhyriade et devra assurer le back-up de l’Analyste Métier Mhyriade.

En tant que Back-up Analyste Métier, il devra être capable de réaliser les travaux de spécification des besoins, de recette, de mise en service et d’accompagnement des utilisateurs si nécessaire.

Le chef de projet aura pour rôle, en position de pilote de la révision tarifaire, de coordonner les équipes métiers avec l’aide des trois chefs de projets métier (individuel, collectif et Quatrem) ; ainsi que les équipes techniques en charge de ce processus, à savoir les équipes Mhyriade, Pléïade, Edigroup, ESRC et GED.

Quelles seront vos missions ?

1. Assurer la conduite d'un ou de plusieurs projets impactant tout ou partie du Groupe en vue d'atteindre les objectifs stratégiques fixés.
2. Structurer, organiser et piloter de bout en bout la réalisation de projets qui visent à satisfaire le besoin d’un Donneur d’ordre ou Sponsor.
3. S’assurer de tenir les engagements pris en début de projet en termes de coût, de délai, de qualité, de valeur d’usage et de retour sur investissement.
4. Organiser et piloter les travaux de construction d’une solution apte à satisfaire les exigences formulées par le Client final ou par son client interne (donneur d’ordre Métier). Dans cette optique, coordonner les différentes parties prenantes au Projet.
5. Assurer une interaction efficace avec le Métier.
6. Conseiller le sponsor à l'initiative du projet et l’accompagner dans la réussite du projet.
7. Cadrer le projet (périmètre, objectifs, moyens, délais). Clarifier ses objectifs, l'investissement correspondant et les gains attendus, au regard de la stratégie du groupe.
8. Définir l'organisation du projet, le planning des travaux, les instances de gouvernance et mobiliser les ressources nécessaires auprès de chaque partie prenante.
9. Veiller à tenir les engagements pris au moment du cadrage du projet et en particulier à livrer dans les temps en respectant les standards de qualité.
10. Conduire le / les projets en coordination avec les différentes directions.
11. Piloter, coordonner et suivre (au niveau opérationnel et budgétaire) les projets relevant de plusieurs directions.
12. Garantir le respect des objectifs, des coûts, des délais, des livrables et du périmètre du projet, de sa conception jusqu'à sa livraison.
13. Communiquer sur l’avancée sur projet (comité de pilotage / points et SR d’avancement / Reporting mensuel).
14. Produire et maintenir les documents pour faciliter le suivi de l’avancement du projet.
15. Suivre les risques et alertes ; Elaborer des plans d’actions pour traiter les problèmes imprévus lors de la mise en œuvre.
16. S'assurer de la bonne maitrise des adhérences avec d'autres projets du Groupe.
17. Fédérer les différentes équipes pour sécuriser les travaux transverses.
18. Mener les actions de conduite du changement (impacts process / orga / communication / formation).
19. Encadrer les équipes affectées au projet, en veillant à la cohésion et au suivi des intervenants.
20. Garantir le respect des normes et méthodes internes.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez d’une formation supérieure type bac+5 dans le domaine de l’IT complétées d’expériences significatives et réussies de 5 à 7 ans en gestion de projet.

Doté d’un excellent relationnel, vous maitrisez la conduite de projet et l’animation de comité projet et de Pilotage.

Vous portez une capacité d'adaptation à différents niveaux d'interlocution, d’arbitrage et de négociation.

Vous savez analyser et synthétiser des données consolidées.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Capacité d’analyse et d’approfondissement des sujets techniques et fonctionnels.
• Capacité à faire adhérer, à convaincre un ou plusieurs interlocuteurs du bien-fondé d’une position, à animer une équipe projet.
• Capacité de formalisation et de synthèse.
• Excellentes capacités de travail en équipe.
• Fortes compétences de communication écrites et orales.
• Capacité à mettre en œuvre les actions de conduite du changement et à coordonner des sujets transverses.

La connaissance du secteur de l’Assurance / Protection sociale est requise.

Votre accompagnement en intégrant le groupe :

En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.

Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?

Alors, prêt(e) à nous rejoindre?

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Chevaleret 2 Rue Clisson 75013 PARIS Métro 6 - Chevaleret