Infirmier Diplômé d'Etat - Suites de naissances - Nuit - CDI F / H

Rattaché(e) au Pôle Maternité Urologie, Gynécologie et Plastique, vous assurez l’accueil et la prise en charge des nouveau-nés en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale. Vous contribuez à la sécurité ainsi qu’à l’hygiène des nouveau-nés.

Vos missions principales :

• Accueillir, informer et installer la patiente
• Assurer l'ensemble des soins dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et procédures de soins en vigueur dans le service
• Préparer le matériel en vue de l'analgésie péridurale
• Assister le médecin anesthésiste puis la sage-femme ou le médecin lors de l'accouchement
• Participer en collaboration avec la sage-femme à la surveillance de la patiente lors du post partum immédiat

Modalité temps de travail :

• Temps de travail annualisé : 1479H
• Amplitude horaire : 11h50

Diplômes et Qualifications requis :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier
• Vous possédez le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe et d'initiative
• Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la rigueur
• Vous êtes réactif et méthodique
• Vous savez gérer votre stress
• Vous avez des connaissances des pathologies de la femme enceinte

Expérience souhaitée :

• Une première expérience souhaitée en salle de naissance

Informations supplémentaires :

• Une rémunération attractive : Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
• Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière :

• Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail :

• Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé / vie professionnelle
• Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle «du personnel» (espace dédié au bien-être du collaborateur)
• Des places en crèches réservées
• Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement :

• L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
• Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution