Infirmier Diplômé d'Etat - Plateau Ambulatoire et Hôpital de Semaine - Jour (du Lundi au Vendre[...]

Description du poste

Les atouts du poste :

• Accompagnement des personnes dans leurs parcours de soin
• Autonomie
• Horaires : Pas de week end, ni jour fériés, possibilité de travailler en 12H / 10H / 8H d’amplitude en fonction des secteurs d’activité
• Grande diversité des activités avec développement d’une polyvalence

Rejoignez une équipe dynamique, polyvalente et impliquée afin de développer des compétences diversifiées au sein d’un plateau ambulatoire comportant plusieurs unités fonctionnelles et un Hôpital de semaine.

Responsabilités :

1. Une unité fonctionnelle d’hospitalisation de jour de pneumologie et cardiovasculaire qui comprend :

• Coordination des entrées, accueil et affectation des boxes aux patients.
• Information du patient sur le déroulé des différents examens.
• Réassurance des patients et leurs familles.
• Mise en œuvre des soins nécessaires au patient dans le cadre d’un bilan préopératoire, de la réalisation d’examens d’imagerie et d’endoscopies sous anesthésie générale, de coronarographie et de dilatation, du suivi des greffés et de la dispensation de traitements spécifiques (ATB, immunoglobuline, fer, …), pose et retrait de PleurX.
• Préparation et surveillance au retour des examens.
• Tenue du dossier de soins informatisé.
• Gestion des appels patients à J-1 et J+1 dans le cadre de parcours ambulatoire.
• Éducation thérapeutique de patients transplantés.

• Assistance auprès du médecin lors de la réalisation des différents examens permettant d’évaluer la fonction cardiaque : échographie de stress, échographie de contraste, épreuve d’effort cardiaque, ETO.
• Assistance auprès du médecin lors des vacations de traitement des varices par radiofréquence ou par laser.

• Assistance auprès du médecin lors de la réalisation des fibroscopies bronchiques sous anesthésie locale et lors de la réalisation des fibroscopies sous AG pulmonaire et digestives dans un environnement de bloc opératoire. Cette unité comprend également une activité de réveil.

• Réalisation en autonomie des différents examens servant à évaluer la capacité respiratoire.
• Réalisation des gaz du sang, pose des appareils de polygraphie ventilatoire.
• Assistance au médecin lors de la réalisation des épreuves d’effort respiratoire.
• Gestion du suivi à domicile de la fonction respiratoire de patients transplantés pulmonaires.
• Analyse et interprétation des résultats de souffle pour une transmission au médecin.

• Réalisation des pansements de suivi post-opératoire ou des pansements de plaies chroniques.

• Installation, perfusion, relationnel et organisation de soins techniques (fistule, KTC…). Réalisation de l’activité en binôme avec le médecin aphériste.

• Coordination des entrées avec accueil des patients.
• Information du patient sur le déroulé des différents examens dans le cadre de son parcours.
• Réassurance des patients et leurs familles.
• Mise en œuvre de soins techniques en partenariat avec le médecin (greffe de peau …).

Qualifications :

• Diplôme d’état infirmier requis.
• Niveau d'expérience : Ouvert aux nouveaux diplômés.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Respect des règles d’hygiène.
• Évaluation des urgences et des priorités.
• Capacité d’adaptation et maîtrise de soi.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et de l’organisation.
• Dynamisme.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une rémunération attractive : une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière.
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels.
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• Un Comité Social et Économique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…
• Une réelle politique d’évolution de carrière : un parcours d’intégration personnalisé, investissement important sur la formation.
• Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail : annualisation du temps de travail, restaurant d’entreprise, cadre de travail privilégié, places en crèches réservées, possibilité de logement sous conditions.

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.