Infirmier Diplm dEtat - Neuro-vasculaire - Soins Intensifs - nuit - CDI - FH

Vous assurez la prise en charge des patients hospitalisés au sein des services de neurologie et neurovasculaire. Vous évaluez les changements d'état du patient : surveillance clinique et des paramètres vitaux, surveillance spécifiques en neurovasculaire.

Responsabilités :

• Assurer la prise en charge des patients présentant des signes d'Accident Vasculaire Cérébral en accord avec des protocoles bien spécifiés.
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire lors d'une urgence AVC.
• Évaluer l'état neurologique et clinique du patient; paramètres vitaux, surveillance neurovasculaire spécifique, troubles de déglutition.
• Coopérer avec le neurologue de garde présent 24h/24.
• Savoir communiquer avec les patients qui peuvent avoir des troubles du comportement à la phase aiguë.
• Apaiser le patient et son entourage en épisode aigu.
• Être à l'écoute des besoins de ces patients fragilisés par la survenue très récente d'un AVC.
• Coordonner l'organisation des soins en binôme avec l'AS de votre secteur de soin.
• Aider à appréhender l'intérêt du mode de sortie prévu par l'ensemble de l'équipe.

Accompagner les patients jusqu'à leur sortie en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire comportant les métiers de la rééducation et l'assistante sociale.

Atouts du service :

• Neurologue de garde présent 24h/24.
• Formation assurée de jour comme de nuit au sein du service jusqu'à l'autonomie de l'IDE : Maniement des scopes, alerte thrombolyse, surveillance spécifique neurovasculaire, score AVC.
• Locaux spacieux et récents, chambres individuelles.
• Matériel toujours à disposition.
• Alternance entre prise en charge aiguë et chronique (service Neuro et USINV), staffs de transmissions pluridisciplinaires journaliers, réflexion éthique, éducation thérapeutique post AVC.

Qualifications requises :

• Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'état.
• Vous êtes rigoureux(se), empathique et dynamique.
• Vous savez prendre de la distance et du recul.
• Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles.
• Maîtrise du Pack Office et connaissance souhaitée des logiciels utilisés au sein de l'hôpital (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma).

Informations supplémentaires :

Temps de travail annualisé : 1479H

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière.

Des possibilités de rémunération variables significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.

Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées, tarifs préférentiels.

Remboursement du titre de transport à 75% et cofinancement de la mobilité douce, un parking salarié à conditions privilégiées.

Un Comité Social et Économique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiels.

Une réelle politique d'évolution de carrière.

Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences.

Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante.

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail.

Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.

Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas.

Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle du personnel (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque.

Des places en crèches réservées.

Possibilité de logement sous conditions.