Infirmier de nuit H / F

Dans le cadre du projet médical des services et en collaboration avec les équipes médicales, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient :

1. Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation et l'équipe pluridisciplinaire : soins techniques d'hygiène et de confort, éducatifs et relationnels.
2. Surveiller l'état du patient : physique, clinique, biologique et psychologique.
3. Assurer la préparation et distribution des médicaments.
4. Participer au respect des protocoles des services, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement :
1. Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité.
2. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients.
3. Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles.

Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
• 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
• d'une mutuelle d'entreprise
• d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
• d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
• d'une prime SEGUR de 50€ brut / mois sur 12 mois
• d'une indemnité pour dimanche et jours fériés
• d'une prime d'intéressement
• du 1% logement
• des avantages « famille » : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
• d'une restauration sur place avec tarif préférentiel (4.11€) et d'un parking gratuit

Profil recherché

Vos compétences :

1. Compétences techniques : Participer aux activités de soins et d'hygiène assurées au patient.
2. Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du SMR Val Rosay.
3. Savoir être : Autonomie, sens de l'organisation, bonne qualité relationnelle et esprit d'équipe.

Votre formation :

Diplôme d'Etat Infirmier

Informations complémentaires :

Travail de nuit en roulement.