Infirmier D.E en EHPAD (H/F)

L’EHPAD La Vigie des Monts d’or est ouvert depuis 1994 et dispose de 90 lits, dans le cadre d’une gestion mutualiste (établissement privé à but non lucratif).

90 résidents avec une unité de vie Alzheimer de 13 lits, équipe pluridisciplinaire de 52 ETP permanents, GMP à 773 et PMP à 238 en 2019, CPOM depuis 2020 avec renégociation en 2025 accompagné de l’actualisation du projet d’établissement, en lien avec le projet de restructuration de l’EHPAD, avec évolution à 95 places et perspective de PASA. À venir, changement du dossier résident informatisé.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche pour le compte de l’ EHPAD La Vigie des Monts d’Or des Infirmiers (H/F).

Poste à pourvoir en CDI

Possibilité de vacations et CDD

Prise de poste à compter du 01/03/2025

Au sein d’une équipe de 4 IDE titulaires et sous la responsabilité du Responsable des soins :

• Pratiquer et garantir la qualité des soins infirmiers auprès des résidents de l’EHPAD.
• Assurer l’encadrement de proximité des équipes soignantes autour de la prise en charge du résident.
• Participer activement à la coordination des soins en interne, en cas d’hospitalisation ou de consultations externes.
• Garantir le bon fonctionnement de la prise en charge médicamenteuse au sein de l’EHPAD.
• Assurer la gestion administrative des dossiers résidents.
• Assurer la gestion des stocks de fournitures médicales.

Votre profil :

• Intérêt pour le secteur gériatrique et expérience auprès des personnes âgées.
• Aptitude au travail d’équipe, dynamisme.
• Sens des responsabilités.
• Disponibilité et assiduité.
• Titulaire d’un Diplôme professionnel d’Infirmier.e.

L’environnement de travail :

EHPAD La Vigie des Monts d’Or : 77 route de Bellevue 69760 Limonest. Voir itinéraire (TCL ligne bus 21 départ gare de Vaise ou parking gratuit).

Rémunération : 30-33k.

Salaire brut mensuel : 2 525 euros mini (coeff + prime ehpad + Segur 1 et 2) + reprise d’ancienneté + primes CCN FEHAP 1951 dimanche et jours fériés et prime décentralisée 5% + prime partage de la valeur selon possibilité entreprise.

Horaires : Roulement en 12 heures, de 6h45 à 18h45 ou de 8h30 à 20h30 et travail un week-end sur deux.

Les avantages auxquels vous aurez accès :

• Accès au Comité Social d’Etablissement.
• Restauration sur place (2.70 € repas).
• Prise en charge du forfait transport en commun à 50% ou parking gratuit.