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1. DENOMINATION DU POSTE
Grade : Infirmier Cadre de Santé
Fonction : Cadre de Santé
2. MISSION PRINCIPALE
Par son positionnement institutionnel, le cadre de santé participe à la déclinaison et à la mise en œuvre du projet de soin et du projet de pôle.
Dans le respect des valeurs sous tendues par la politique de soin, il a pour mission en collaboration avec le médecin responsable, d’organiser l'activité paramédicale, d’animer l'équipe pluridisciplinaire et de coordonner les moyens de l’unité de soins dans un objectif d’efficience.
3. ACTIVITES DU POSTE
3.1 Management
- Organiser les moyens, notamment humains, en regard des activités et de la charge de travail.
- Encadrer l’équipe, gérer et concourir au développement des compétences des personnels
- Traiter et diffuser l’information concernant les professionnels et la prise en charge des patients
- Conduire les entretiens annuels d’évaluation et de formation
- Accueillir les nouveaux arrivants, mettre en œuvre et suivre les démarches tutorales pour les nouveaux professionnels
- Accompagner et soutenir les agents et les équipes lors d’accidents du travail, de situations de violence…par exemple
- Gestion des plannings de l’équipe de nuit
- Remplacements des collègues cadres sur les autres unités en cas d’absence
3.2 Pilotage de projets et suivi de l’activité
- Conduire des projets spécifiques à l’unité de soin en collaboration avec les équipes médicales et participer aux projets qualité et gestion des risques
- Élaborer et rédiger le rapport d'activité de l’unité
- Organiser des réunions cliniques et institutionnelles au sein de l’unité
- Participer à des groupes de travail transversaux au niveau du pôle et de l’établissement
- Participations aux audits
3.3 Parcours patient
- Coordonner les parcours de soins des patients avec les équipes pluridisciplinaires du secteur et l’ensemble des professionnels concourant à la prise en charge
- Contrôler et évaluer la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales,
- Assurer la médiation avec les patients et leur entourage
- Gérer l’occupation des lits d’hospitalisation en collaboration avec les médecins
- Coordonner les activités de soins en veillant à la continuité jour/nuit.
- Organiser, coordonner les transferts de patients et préparer leur sortie.
3.1 Formation
- Accueillir l’ensemble des stagiaires et faciliter l’atteinte de leurs objectifs.
- Dans le cadre de la réingénierie du diplôme IDE, organiser et superviser la formation, les parcours de stage et l’évaluation des étudiants en tant que tuteur.
1.1. Savoir-faire
- Savoir manager une équipe pluri professionnelle
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Savoir gérer les conflits
- Savoir accompagner et gérer les parcours de professionnalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).