IMATECH - Chargé de recrutement H/F

Informations générales

Entité de rattachement IMATECH, filiale du groupe IMA à Nantes, est une société spécialisée dans la relation clients omnicanal (téléphone, web, tchat).

Nous accompagnons depuis plus de 25 ans les secteurs de l’assurance, des mutuelles, de l’automobile, de l’industrie, du commerce et des services, en nous appuyant sur l’expertise de nos collaborateurs dans les domaines juridique, technique, automobile et assurantiel.

IMATECH compte près de 800 collaborateurs répartis entre trois sites. À Nantes, les campus du Square et du Kiosque situés au bord de l’Erdre, vous offrent un accès à de nombreux services (restaurant d’entreprise, salle et terrain de sport, espace de loisirs…). À Paris et à Lille, vous vivez l'expérience Wojo et évoluez dans des espaces de coworking modernes pensés pour le bien-être.

IMATECH est attachée à bâtir une culture d’entreprise qui permet à chacun de s’épanouir.

D’après une enquête d’engagement réalisée en mars 2024 avec Supermood :

• 80% des répondants estiment que leur manager leur fait confiance,
• 90% peuvent compter sur leurs collègues en cas de besoin au travail,
• 82% réussissent à concilier travail et vie privée.

Référence IMT-CHARGE RECRUTEMENT-2025-3875

Entité
IMATECH

Salaires
À partir de 2000€ bruts mensuels

Description du poste
Intitulé du poste
IMATECH - Chargé de recrutement H/F

Nombre de postes
1

Descriptif du poste
Pour accompagner sa forte croissance, IMATECH, filiale nantaise du groupe IMA, renforce son service "recrutement" : nous cherchons un/une chargé(e) de recrutement expérimenté(e) en CDI dès que possible.

Missions
Au sein d'une équipe de 4 personnes, sous l’autorité d'un(e) Responsable recrutement senior, vous participerez activement au recrutement de conseillers clients dans nos différents secteurs d'activités : assurance, automobile, juridique et relation clients.

Vos Missions Seront Principalement Les Suivantes

• Rédiger et multidiffuser les offres d’emploi
• Sourcer les candidat(e)s sur les jobboards et réseaux sociaux
• Participer à des jobdatings, salons, forums pour l'emploi...
• Sélectionner les CV et préqualifier les candidat(e)s par téléphone
• Mener les entretiens (présentiel ou visio) en binôme avec un manager
• Assurer le suivi des tests proposés aux candidat(e)s
• Recueillir, auprès des candidat(e)s retenu(e)s, les éléments nécessaires à la préparation des contrats de travail et les transmettre au service concerné
• Animer les réunions d'intégration des nouveaux collaborateurs/trices

Contrat et conditions de travail

• CDI à temps plein (36 heures par semaine)
• Horaires répartis du lundi au vendredi entre 9h à 17h30
• 27 jours de congés + congés d'ancienneté
• 5 jours de RTT annuels (sur la base d’une année entière)

Rémunération

• Salaire annuel : à partir de 2000€ bruts mensuels (sur 12 mois)
• Primes d’intéressement, de participation, de vacances

Les extras qui font plaisir !

• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (après validation de la montée en compétence)
• Prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise (dans la limite de 4,56€ par repas).
• Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65%
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% et promotion des "mobilités douces"
• Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces détente...
• Animations entreprise : culinaires, sportives, festives…
• Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs...)

Localisation

• Adresse : Campus Le Square, La Chantrerie, 31 route de Gachet, 44300 Nantes
• Bus : lignes C6, E5 et 75

Profil recherché
De niveau Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur une forte activité de recrutement, idéalement dans le secteur de l’assurance ou du télé conseil.

Vous maîtrisez les outils numériques et les techniques de recrutement digital (sourcing et chasse sur les jobboards et réseaux sociaux).

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez hiérarchiser les priorités pour optimiser votre temps de travail.

Vous aimez le challenge, le travail en équipe et vous recherchez une expérience professionnelle engageante.

Dans le cadre de sa Politique «Inclusion et Diversité» inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Pré-Entretien téléphonique
• Entretien de motivation
• Prise de références

Contrat
CDI

Temps de travail
Temps complet

Informations salariales
Informations complémentaires de rétribution
Intéressement, participation, rémunération variable

Localisation du poste
Localisation géographique
Nantes

Précision localisation
Campus LE SQUARE - Parc de la Chantrerie

Demandeur
Date de prise de poste
Dès que possible