IFIP Chargé(e) de mission au sein du Pôle Régional de l'Immobilier

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP Chargé(e) de mission au sein du Pôle Régional de l'Immobilier

Description du poste

Domaine et métier

Intitulé du poste

IFIP Chargé(e) de mission au sein du Pôle Régional de l'Immobilier

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Service déconcentré de la direction de l’immobilier de l’État (DIE), la mission régionale de la politique immobilière de l’État (MRPIE) est rattachée hiérarchiquement au Directeur régional des finances publiques au sein du Pôle Régional de l’Immobilier de l’État des Hauts-de-France et fonctionnellement au Préfet de région. Elle est constituée d’une équipe resserrée de chargés de missions aux compétences pluridisciplinaires, de 2 coordinateurs (administratif et technique), d’un adjoint.

Description du poste

Vous serez chargé de mission au sein de l’équipe administrative de la mission régionale de la politique immobilière de l’État (MRPIE).

Cette équipe est composée de 5 cadres A. Elle a en charge la rédaction et le suivi du schéma directeur immobilier régional (SDIR), l’instruction de la labellisation des projets immobiliers, l’analyse des schémas pluriannuels de stratégie immobilière (SPSI) des opérateurs de l’État, la revue des actifs des immeubles vacants et de leur valorisation, les contrôles périodiques des conventions d’utilisation, la coordination des opérations en lien avec les services du domaine et l’animation des acteurs locaux de la PIE.

Vous serez en charge des missions transversales de la MRPIE, notamment :

• les dossiers relatifs aux logements dont la mobilisation du foncier public en faveur du logement
• la coordination en lien avec les SLD et le PGD de la revue des actifs inoccupés ou en instance de l’être (valorisation, cession…)
• la mise en œuvre d’actions en faveur d’une politique d’exploitation – maintenance dynamique
• l’animation et le suivi des objectifs transversaux du SDIR : complétude du référentiel technique, mise en accessibilité PMR, désamiantage des bâtiments (recensement et suivi) définition de solutions immobilières en termes de locaux d’archives

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Compétences requises :

• Une expérience dans le domaine de l’immobilier constitue un plus indéniable, sans être obligatoire
• Des compétences dans les domaines financiers, budgétaires, économiques et juridiques seront appréciées

Savoir-être :

• Diplomatie et aisance relationnelle
• Réactivité et adaptabilité
• Sens du travail en équipe, en réseau interdisciplinaire et interministériel
• Envie d’apprendre et capacité à acquérir rapidement de nouvelles connaissances

Savoir-faire :

• Savoir diagnostiquer, préconiser et conseiller
• Qualités rédactionnelles (rapports, notes)
• Exploiter des bases de données
• Analyser et synthétiser des données

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Renseignements et contact

Les candidatures se font obligatoirement depuis l'application.

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

dimitri.koleskas@dgfip.finances.gouv.fr

Informations générales

Référence

2024-19426

Date de début de publication

12/09/2024

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)
• Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
• Institut national de la propriété industrielle (INPI)