IFIP/ATT - Rédacteur au sein de la division Pilotage et organisation du Pôle Formation de l'ENFiP H/F
Description du poste
En tant que rédacteur/trice au sein de la division «Pilotage et organisation» du Pôle formation de l’ENFiP, vous serez amené à exercer différentes missions en lien avec la formation initiale et/ou continue:
- Travaux de rédaction (notes, supports, compte-rendus) avec analyse de la documentation existante et propositions de simplifications;
- Missions d’organisation d’instance (en lien avec l’animation des établissements en charge de la formation tant en formation initiale qu’en formation continue);
- Préparation et participation aux instances liées aux différentes scolarités (préparations des dossiers, organisation, rédaction des compte-rendus);
- Participation aux travaux d’organisation, de statistiques et de bilans relatifs à la formation professionnelle;
- Suivi des stagiaires lors de leur formation pratique probatoire à l’issue de leur phase en établissement;
- Échanges réguliers avec les services centraux (SRH), les directions locales et les autres services de l’ENFiP.
La division, pilotée par un AFiPA, est composée de deux équipes chacune encadrée par un inspecteur principal et se compose de 7 rédacteurs. Elle pilote, en outre, les 8 centres inter-régionaux de formation (CIF) ainsi que leurs antennes.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».
Description du profil recherché
Savoir-être:
Outre des qualités de communication essentielles aux liaisons avec les différents acteurs de la formation, le poste requiert les savoir-être suivants:
- Grand sens de l’organisation, de l’adaptation et de la rigueur;
- Disponibilité, réactivité et sens de l’initiative;
- Capacité à gérer plusieurs sujets en simultané;
- Qualités relationnelles avérées et aptitude au travail en équipe.
Savoir-faire:
• Des qualités rédactionnelles certaines;
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques courants.
Connaissances recherchées:
Au regard des travaux en cours sur l’application de gestion des scolarités, une connaissance en matière de maîtrise d’ouvrage serait un atout mais ne constitue pas un pré-requis nécessaire.
Compétences candidat
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Localisation du poste
École Nationale des Finances Publiques 10 rue du Centre 93160 Noisy-le-Grand
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)