Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique
IDIV HC / IDIV CN / AP - Responsable de la cellule qualité comptable H/F
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Le service du contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM) auprès des ministères sociaux est un service d’administration centrale de la DGFiP. Il exerce ses diligences sur un champ doté de 53,9 Mds€ de crédits d’engagement et 54,7 Mds€ de crédits de paiement (chiffres 2023). Il comprend deux départements : celui du contrôle budgétaire (DCB) et le département comptable ministériel (DCM). Le DCM est notamment chargé de l’exécution des dépenses, de la prise en charge des recettes et de la comptabilisation des opérations des services centraux des ministères sociaux (santé, travail-emploi et solidarités). Le département comptable ministériel est organisé en 3 pôles principaux : « Dépense », « Pilotage, expertise et gestion » et « Cellule qualité comptable », comprenant au total une trentaine d'agents.
Le responsable de la cellule qualité comptable exerce des responsabilités importantes au sein du département comptable ministériel :
La maîtrise de la comptabilité générale de l'Etat et des fonctionnalités de l'outil CHORUS est attendue à court terme et nécessitera des formations adaptées dès la prise de poste. Le poste requiert de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu'une certaine aisance rédactionnelle. Il implique également une large autonomie et une capacité à prendre des initiatives. Enfin, le responsable de la cellule qualité comptable doit posséder des dispositions fortes en matière d'animation et de pilotage, liées à des échanges quotidiens avec une grande diversité d'acteurs.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques Hors Classe (IDIV HC) » ou « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
France, Ile-de-France, Paris (75)
2024-18917
09/08/2024
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)