IDIV HC/AP-Adjoint responsable de la Trésorerie des Établissements Hospitaliers de Metz Thionvi[...]

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV HC/AP-Adjoint responsable de la Trésorerie des Établissements Hospitaliers de Metz Thionville H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IDIV HC/AP-Adjoint responsable de la Trésorerie des Établissements Hospitaliers de Metz Thionville H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Moselle compte 1100 emplois.

Elle dispose d'une quarantaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Il est donc ouvert aux Inspecteurs / Inspectrices divisionnaires hors classe, de ou classe normale en promotion hors classe.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le cadre recruté a vocation, sous la responsabilité du chef de service, de participer à la cohésion et l’animation du collectif de travail, d’accompagner les agents dans les évolutions métiers, de piloter l’activité et la performance du service et de veiller à la qualité des relations avec les ordonnateurs.

Description du profil recherché

1- Savoir-être :

• Aimer et savoir travailler en équipe
• Disposer de très bonnes qualités relationnelles
• Avoir le sens de l’écoute et de la communication

2- Compétences requises :

• Savoir piloter une équipe
• Savoir analyser une organisation ou un processus, identifier les faiblesses et être force de proposition
• Savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en œuvre les actions qui en découlent

3- Expériences/connaissances recherchées :

• Une expérience réussie du management
• De bonnes connaissances du secteur hospitalier et des nomenclatures M21 et M22
• De très bonnes connaissances en matière de maîtrise des risques et de qualité comptable
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des applications du secteur public local serait un atout indéniable.

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Trésorerie des Établissements Hospitaliers de Metz Thionville de Metz, 27 Avenue de Plantières, BP 90001 57077 METZ Cedex 3

Renseignements et contact

Les candidatures se font obligatoirement depuis l'application. Pour obtenir plus d'informations sur l'offre, contacter :

cedric.blin@dgfip.finances.gouv.fr / 0387386850

beatrice.ravier@dgfip.finances.gouv.fr / 0387651780

Informations générales

Référence

2025-22459

Date de début de publication

10/03/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)