IDIV CN / AP - BSI6 - Chef de Projet Infocentres et sortie technologie SAS H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN / AP - BSI6 - Chef de Projet Infocentres et sortie technologie SAS H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - BSI6 - Chef de Projet Infocentres et sortie technologie SAS H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau BSI6, situé à Montreuil, est un bureau informatique à taille humaine se caractérisant par son dynamisme et son goût pour l’innovation.
Il offre un environnement de travail stimulant au contact d’informaticiens passionnés.
Le bureau est précurseur sur le cloud internet NUBO et les méthodologies AGILE DevOPS.

Il travaille en forte interaction avec la DTNum sur le « lac de données ».
Au sein de la division PMTI « Pôle méthodologique, Technique et infocentres», la section APOR «Architecture, Performance, Outillage et Recette» apporte son
expertise technique à l’ensemble du bureau et joue le rôle d’incubateur en lançant de nouveaux projets à forte visibilité. L’équipe a ainsi géré de bout en bout le projet « indemnité carburant travailleur ».
L’équipe APOR est la pierre angulaire d’un bureau fortement présent sur le Cloud NUBO. Elle assiste aussi bien la cheffe de bureau dans le pilotage du portefeuille applicatif que les projets dans leurs réalisations en s’attachant à résoudre les problématiques rencontrées.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN)».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Dans le cadre de vos fonctions au sein du bureau, vous serez amené à prendre la responsabilité de plusieurs projets liés aux infocentres de la DGFiP.
Il vous incombera de suivre et de coordonner les travaux pour le maintien en conditions opérationnelles de ceux-ci et les travaux relatifs à la sortie de la technologie SAS.
Les principales missions qui vous seront confiées consisteront à :

• travailler en équipes avec tous les acteurs du projet
• suivre avec la hiérarchie l'utilisation du budget dévolu à ces projets
• gérer la relation avec les différentes équipes MOA représentantes des métiers de la DGFiP
• s'appuyer sur les équipes techniques et transverses du bureau BSI6 et de la DGFiP
• participer aux différentes instances de pilotage de ces travaux

Description du profil recherché

Compétences personnelles du candidat:

• qualités relationnelles et capacité de travail en équipe
• qualité d’écoute et initiative
• capacité d'analyse et rigueur
• capacités rédactionnelles et de synthèse

Expérience souhaitée:

• expérience sur un poste à dimension technique sur les infocentres
• solides connaissances de la technologie SAS

Toutes les formations nécessaires seront proposées dès la prise de fonction en fonction des échéances des projets.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques (IDIV CN)».

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

10 rue Auguste Blanqui 93100 MONTREUIL (ligne 1 Saint-Mandé)

Renseignements et contact

marie-noelle.seninge@dgfip.finances.gouv.fr ; beatrice.burg@dgfip.finances.gouv.fr

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales

Référence

2024-20789

Date de début de publication

16/12/2024

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)