IDIV CN / AP - Adjoint resp. division Fiscalité des Particuliers et des Professionnels DRFIP 31 H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN / AP - Adjoint resp. division Fiscalité des Particuliers et des Professionnels DRFIP 31 H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Adjoint resp. division Fiscalité des Particuliers et des Professionnels DRFIP 31 H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction régionale des finances publiques d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne est une direction de 1ère catégorie. Elle compte environ 1550 agents. Elle est organisée autour d’une mission Politique immobilière de l’État, de deux pôles (Stratégie et Affaires Régionales ; Ressources et Support), d'une direction Etat et d'une direction Réseau.

La division de la fiscalité des particuliers et de la fiscalité des professionnels est une des 4 divisions qui composent le pôle réseau de la DRFIP de la Haute-Garonne. Elle a pour attribution le pilotage des missions de la gestion fiscale hors accueil (assiette des particuliers et des professionnels) et l’animation du réseau des services intra-territoriaux contribuant à leur mise en œuvre opérationnelle (8 services des impôts des particuliers (SIP), 7 services des impôts des entreprises (SIE) et une antenne extra-départementale d’Agen).

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La division est composée de 15 cadres et agents répartis en 3 sections: fiscalité des particuliers, fiscalité des professionnels, fiscalité internationale. Le poste proposé est celui d’adjoint(e) à la responsable de la division de la fiscalité des particuliers et des professionnels. Il/elle sera positionné(e) sur le secteur de la fiscalité des particuliers ainsi que le suivi de l’activité du service liaison recouvrement. A ce titre, l’adjoint(e) apportera un soutien juridique, statistique et technique auprès des SIP, et participera à l’animation des campagnes des déclarations et avis. Il/Elle assurera également le suivi des missions de la division sur le secret professionnel, la publicité de l’impôt, la mise en œuvre des nouveaux outils et la gestion du prélèvement à la source (PAS) – particuliers, et du service liaison recouvrement. Il/Elle participera à la formation du réseau sur les sujets dédiés et sera en relation directe avec les organismes extérieurs (ministère de la Justice, Urssaf, associations,…) et les usagers.

Description du profil recherché

Savoir-être:

• forte capacité d’animation,
• sens de l’anticipation,
• réactivité,
• qualités d’écoute et de dialogue,
• respect de la confidentialité.

Savoir-faire:

• compétences managériales avérées,
• qualités d’analyse et de synthèse avérées,
• gestion des dossiers à forts enjeux,
• animation de réseau.

Compétences requises:

• aptitude à maîtriser les savoirs techniques et applicatifs exercés sur le secteur de la fiscalité des particuliers,
• excellent sens relationnel au regard de la multiplicité des interlocuteurs externes et internes, notamment avec les autres divisions métiers et transverses de la DRFIP.

Connaissances recherchées:

• connaissances en matière de fiscalité des particuliers et applicatifs liés.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31)

34 rue des Lois 31000 TOULOUSE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Lucie GRELIER, Resp. div. 05.61.10.67.29. / Clémence ROQUES, adj. 05.61.10.68.37.

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)