IDIV CN/AP - Adjoint à la responsable de Division Secteur Public Local H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN/AP - Adjoint à la responsable de Division Secteur Public Local H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IDIV CN/AP - Adjoint à la responsable de Division Secteur Public Local H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés.

Description du poste

Au sein du PGSPL, vous serez adjoint à la responsable de la Division Secteur Public Local (DSPL), redimensionnée suite à la réorganisation du pôle.

1. Caractéristiques du service

Depuis le 1er janvier 2025, la division Secteur Public Local (DSPL) est chargée du pilotage, de l’animation, de l’appui au réseau, du conseil et expertise en lien aux travaux de certification ainsi que du service de fiscalité directe locale. Les missions relatives aux moyens de paiement et à la dématérialisation relèvent également de la DSPL.

La DSPL organise son action autour de trois services:

- un service Pilotage et animation du réseau secteur public local parisien composé de quatre inspecteurs et de deux contrôleurs;

- un service Conseil et expertise composé de deux inspecteurs;

- un service Fiscalité directe locale (SFDL) composé de deux inspecteurs et deux contrôleurs.

2. Principaux enjeux du poste

- piloter la mission secteur public local dans la cadre des orientations stratégiques et de la feuille de route du Directeur Régional ;

- animer le réseau secteur public local et accompagner les évolutions réglementaires, applicatives et les nouveaux chantiers;

- gérer la fiscalité directe locale et développer la fonction de valorisation financière;

- contribuer à l’élaboration, au suivi du plan départemental de contrôle interne et à l’analyse des résultats;

- décliner les orientations stratégiques nationales et locales;

- apporter un appui et une expertise au réseau;

- développer le travail en partenariat avec les collectivités gérées;

- travailler en collaboration avec les services préfectoraux;

- participer à la mise en œuvre des chantiers innovants du secteur public local;

- participer aux comités de pôle et groupes de travail.

3. Éléments de contexte spécifiques

- Au regard des enjeux particuliers du secteur public local à Paris, des qualités de représentation et de disponibilité sont requises. Des expériences en matière de gestion des collectivités locales et/ou des compétences en fiscalité directe locale constitueraient un point fort.

Description du profil recherché

Savoir- être

- aptitude managériale: avoir le goût pour le management, se rendre disponible pour ses équipes, animer et coordonner en responsabilité;

- forte autonomie dans son travail, grande réactivité, tout en ayant la capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie;

- force de proposition et aptitude à anticiper;

- sens affirmé du relationnel et aptitude à la communication.

Savoir-faire et compétences requises

- expérience managériale ;

- conduite du changement ;

- animation de réunions ;

- qualités rédactionnelles.

Connaissances recherchées

- bonne connaissance du secteur public local;

- connaissance de l’application Hélios et des processus comptables du SPL.

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire classe normale (IDIV CN)" ou inspecteur figurant dans le vivier des inspecteurs divisionnaires de classe normale.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent).

Pour les candidats non fonctionnaires :

• le recrutement sera établi dans le cadre de l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans ;
• la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

94 rue de Réaumur 75002 Paris

Renseignements et contact

Mme Dareau, marie-gael.dareau@dgfip.finances.gouv.fr, 01 55 80 61 10

Informations générales

Référence

2025-22549

Date de début de publication

19/03/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel (CREP) sont obligatoires.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)