HR Business Partner H/F

Leader mondial de la résilience énergétique, notre groupe rehlko fournit des solutions complètes énergétiques et innovantes pour un meilleur futur dans le domaine de l’énergie domestique, des systèmes énergétiques industriels et des technologies de groupe motopropulseur.

Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d’énergie et de contrôle commande pour l’industrie, sur deux sites basés à Cholet (49) et Dagneux (01).

Vous souhaitez travailler dans un groupe international sur des produits variés et de haute qualité ? Rejoignez-nous !

Création de poste au sein d’un service RH composé de 3 personnes, le HRBP aura la responsabilité de garantir l’application de la stratégie et des politiques RH de l’entreprise sur un périmètre donné (environ 200 collaborateurs). Vous serez en étroite collaboration avec les managers et les équipes sur les missions suivantes :

1. Déployer la stratégie de développement RH et des compétences (entretiens de carrière, plan de formation, recrutement ...)
2. Conseiller les managers dans la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise sur tous les aspects RH
3. S’assurer de la bonne application des process RH au sein de l’entreprise
4. Participer aux réunions CSSCT trimestrielles
5. Garantir l’application du droit du travail et de la convention collective
6. Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux
7. Accompagner, quand cela est nécessaire, la transformation et le changement

Idéalement, de formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans minimum dans un rôle similaire quel que soit le secteur d’activité.