Business Developer (H / F)

Nous sommes à la recherche d’un Big Data Engineer Snowflake qui sera en charge des modélisations data et de l’intégration des données : acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition. Vous devrez faire preuve d’un état d’esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème !), et communiquant.

Responsabilités

• Analyse des besoins techniques métiers, participation à la définition des architectures solution SQL, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops “You build IT, You run IT”, support à recette et mise en production, documentation.
• Modélisation de la Cloud Database Snowflake.
• Benchmark de solutions et conseil auprès de notre client sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins.
• Partage de connaissances et formations internes.
• Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master…) avec une expérience dans le domaine du conseil (orienté satisfaction client et vision partenariale).
• Vous disposez d’au moins 6 années d’expérience dans le domaine du SQL / ETL et ayant une expérience d’au moins 1 an sur Snowflake.
• Maîtrise du développement data (SQL, Python, …) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipeline de données.
• Maîtrise d’au moins une technique de modélisation : Star Schéma, DataVault, DataMesh…
• Expérience sur une plateforme Cloud (idéalement AWS).
• Expérience sur des flux temps réel.
• La connaissance de concepts comme les suivants serait un + : DataOps, FinOps…
• Expérience de l’Agilité.
• Autonomie, organisation, sens du partage.
• Bonne communication.
• Orientation produit et solution.

Avantages

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts.
• Locaux modernes en centre-ville.
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work.
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€.
• Mobilité en France et à l’étranger.
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Actionnariat salarié.
• Prime de cooptations.

Processus de recrutement

• Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
• 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.