Description du service:
Vous travaillerez au sein des soins critiques de l'hôpital Lyon Sud composés de :
- 30 lits de Réanimation polyvalente
- 11 lits d'Unité de surveillance continue (USC). Le capacitaire va prochainement augmenter à 15 lits.
Ces unités seront prochainement regroupées sur un même plateau de 45 lits dans le cadre du projet BAURéaLS.
Le service de réanimation prend en charge 24h sur 24h des patients atteints de défaillances vitales graves. Les principales pathologies rencontrées sont l’insuffisance respiratoire chronique, l’insuffisance cardiaque, l’insuffisance rénale aiguë, certaines suites opératoires, les polytraumatismes, les tentatives d’autolyse, les atteintes neurologiques…
L’USC prend en charge, en raison de la gravité de leur état, des patients à risque de décompensation qui exigent des soins incompatibles avec une unité de soins conventionnelle. Ils nécessitent une surveillance intensive ou des soins de prophylaxie pour éviter l'aggravation de leur état. La durée de séjour est courte et le turn-over est important.
Vos activités principales seront :
- Vous pratiquerez une technicité de précision concernant l’appareillage entourant les patients : monitorage cardiaque, connaissance des différents modes de ventilation, modification des paramètres en cas d’urgence vitale, connaissance des pompes de débit à perfusion, des PSE, des PCA, des pompes de nutrition entérale, des appareils d’hémofiltration, surveillance d’un PICCO, surveillance d’un cathéter radial…
- Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe médicale pour la pose de cathéters artériels et veineux, pour les intubations trachéales, les trachéotomies, la pose de drains thoraciques, la réalisation des fibroscopies bronchiques, la réanimation cardio-respiratoire.
- Vous identifierez les perturbations cliniques et biologiques du patient.
- Vous réaliserez, en collaboration, les soins d'hygiène et de confort.
- Vous évaluerez l'état de santé du patient et analyserez les situations de soins.
- Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement des patients et de leur famille.
- Vous assurerez la sécurité de la prise en charge médicamenteuse.
- Vous participerez aux retours d'expérience (CREX/RMM), aux groupes et réunions de service.
- Vous garantirez la bonne tenue du dossier de soins.
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d’état infirmier.
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
- Vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d’être impliqué(e) et motivé(e).
- Vous savez gérer votre stress et vous détenez des capacités d'adaptation à l'urgence.
- Vous savez mobiliser et développer des connaissances et compétences multiples du métier à l'aide d'une curiosité intellectuelle développée.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous êtes en capacité de faire l'analyse rapide des situations.
- Vous êtes à l’écoute, vous faites preuve de bienveillance et d’empathie.
- Vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration.
- Vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité.
- Vous êtes capable de prendre des initiatives et d’être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité.
- Vous maîtrisez l’outil informatique.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
- Poste classé à repos variable, en 12h et en alternance Jour/Nuit (7h-19h et 19h-7h).
- Quotité de travail : 100%.
- Disponibilité du poste : immédiate.
Ce qui vous plaira chez nous :
- L’accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL.
- Le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence.
- L’accès à une crèche hospitalière.
- La proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS.
- L’accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d’accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant.
Catégorie Emploi : Catégorie A.