Head of Procurement

Que fait-on ?

Née en 2021 de l’envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s’attaquant au frein principal qu’est la recharge.

Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de stations de recharge rapide ( 20mn en moyenne) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.

Basées à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Bruxelles, Madrid, Zurich, Vienne, Munich, Milan et Amsterdam, les équipes d’Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 15 000 points de charge rapide d’ici 2030; fières de participer à la transition énergétique en Europe.

En 3 ans, nous avons :

• Déployé 300 stations et plus de 1700 points de recharge rapide

• Sécurisé des milliers de stations pour établir Electra comme un leader sur le marché européen

• Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe

• Levés plus de 750 millions d'euros en financement par actions et par dettes auprès d'investisseurs et d'institutions renommés

• Rejoint la French Tech Next 40 et remporté le prix European Scale-up of the Year 2024

• Assemblé une équipe de plus de 220 talents… et ce n'est que le début !

Tes Missions

En tant que Head of Procurement, tu joueras un rôle stratégique au sein de l’entreprise. Tu seras responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie d’achats pour garantir un approvisionnement efficace et optimisé, tout en assurant la conformité aux exigences de qualité et de coûts. Tu géreras l’approvisionnement en biens matériels (notamment hardware) et en services pour les projets de l’entreprise, en distinguant les achats centraux et locaux.

️ Tes Responsabilités

1. Développement de la stratégie d'achats :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’achats alignée sur les objectifs de l’entreprise, adaptée aux spécificités des achats de hardware (bornes, batteries, transformateurs, matériel électrique, signalisation, etc.) et de services (contrats d’installation, maintenance, bureaux de contrôle, prestation de services).
• Définir les processus d’achats pour les achats centraux (ex. bornes) ainsi que pour les achats locaux (ex. transformateurs), en accompagnant les équipes locales avec le soutien d’experts techniques pour garantir une bonne application des standards.

2. Gestion des fournisseurs :

• Identifier, sélectionner et gérer un portefeuille de fournisseurs stratégiques pour le matériel et les services.
• Négocier les contrats d’achats pour obtenir les meilleures conditions en termes de coût, qualité et délais.
• Superviser l’évaluation continue des fournisseurs et piloter les plans d’amélioration continue.

3. Pilotage et optimisation des coûts :

• Analyser les coûts et identifier les opportunités de réduction des dépenses pour chaque type d’achat, central ou local.
• Assurer une veille sur les évolutions du marché et les tendances de prix des matériaux et services critiques pour anticiper les fluctuations de coûts.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre et analyser les résultats de la fonction achats.

4. Management et développement d'équipe :

• Superviser, former et accompagner l’équipe achats, avec une répartition adaptée entre les experts techniques dédiés aux achats locaux et l’équipe achats centraux.
• Promouvoir un environnement de travail collaboratif et innovant, axé sur l’amélioration continue.
• Renforcer la culture de la performance et de l’efficacité au sein de l’équipe achats.

5. Conformité et gestion des risques :

• Garantir le respect des procédures internes et des réglementations légales en matière d’achats, aussi bien pour les achats de matériel que pour les services.
• Identifier et évaluer les risques liés aux achats (qualité, dépendance fournisseur, fluctuations de prix) et mettre en place des mesures pour les atténuer.
• Assurer la transparence des processus d’achats et promouvoir une éthique irréprochable dans la gestion des relations fournisseurs.

Profil Recherché

• Formation : Diplôme universitaire en gestion, commerce, achats, ou domaine connexe.
  
• Expérience : 8-10+ ans d'expérience en achats, dont 3-5 ans dans un rôle de management.
  
• Compétences techniques : Solides compétences en négociation, gestion des contrats, et en analyse des coûts.
  
• Expérience sectorielle : Connaissance des achats techniques, idéalement dans le secteur industriel, matériel électrique, ou installation de hardware.
  
• Compétences relationnelles : Excellentes capacité de communication, de leadership et d'influence.
  
• Maîtrise des outils : Bonne maîtrise des ERP (SAP, Oracle, etc.) et des outils de gestion des achats.
  
• Langues : Maîtrise de l’anglais, une autre langue étrangère est un atout.

Soft Skills :

• Sens stratégique et capacité d’analyse.
  
• Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions.
  
• Orientation résultats et capacité à travailler sous pression.
  
• Grande capacité d’adaptation aux changements et aptitude à la négociation.

️Ce qu’Electra offre

• Un package attractif fixe + variable (évalué et payé trimestriellement) + BSPCE
• Des nouveaux bureaux dans le 2ème arrondissement à Paris
• 2 jours de remote / semaine
• Mutuelle Alan (pris en charge à 50% par Electra)
• Tickets restaurant (Carte Swile : 10€/jour pris en charge à 50%)
• 25 jours de CP + 12 jours de RTT
• Convention collective (SYNTEC : prime de vacances, jours de congés exceptionnels …)
• Un évent tous les trimestres avec l’ensemble de la team Electra
• Plateforme CSE, avec pleins d’avantages (culture, sport …)