Head of Growth / E-commerce

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.

Afin de renforcer leur équipe, ils recherchent un Head of Growth / E-commerce H / F.

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Développement de la stratégie de croissance :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour augmenter les ventes.

• Superviser et optimiser le site e-commerce pour améliorer l'expérience utilisateur et maximiser les conversions.
• Superviser et optimiser la stratégie et les opérations en acquisition et growth (organique / Paid / influence / CRM).
• Analyser les performances du site web et des campagnes d’acquisition pour en tirer des recommandations d'optimisation.
• Gérer les opérations & optimisations quotidiennes du site e-commerce, du merch sur le site et des opérations commerciales.

• Collecte & analyse des données pour comprendre les comportements des consommateurs sur le site, la performance des campagnes / contenus, et la performance de l’activité sur des KPI opérationnels & business.
• Utiliser des outils analytiques (Data studio, régies, bases de données en direct) pour monitorer les performances et ajuster les stratégies en conséquence.
• Proposer des solutions basées sur les données pour améliorer les processus et les résultats.

• Collaborer avec l'équipe de contenu (formats statiques / vidéos / influence) pour créer et optimiser des contenus engageants qui génèrent du trafic et des ventes.
• Assurer la cohérence de la marque à travers tous les canaux de communication.
• Superviser la création de contenus SEO-friendly pour améliorer le référencement.
• Manager le pôle E-Commerce & Acquisition : 6 personnes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing & Com., Offre produit et service client pour aligner les stratégies et les objectifs.
• Participer activement aux réunions stratégiques avec le COMEX.

Profil Recherché :

• Formation : Bac+5 en marketing, commerce, ou domaine équivalent.
• Expérience : Minimum 7-10 ans d'expérience en e-commerce et en stratégie de croissance, avec une expérience significative dans une DNVB, idéalement dans le secteur textile.

Compétences Techniques :

• Maîtrise des outils web (Google Analytics, régies Meta / Google / Tiktok, SEMrush, etc.).
• Connaissances solides en SEO, SEA et gestion de campagnes publicitaires en ligne.
• Compétences en développement web et en gestion de plateformes e-commerce (Shopify, Magento, etc.) sont un plus.

Compétences en Contenu :

• Capacité à créer, tester et optimiser des contenus attractifs et performants.
• Sens aigu du storytelling et de la communication digitale.

Qualités personnelles :

• Forte culture de la performance et orientations résultats.
• Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données.
• Esprit entrepreneurial, culture de la performance, du test et de l’itération.
• Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
• Proactivité, créativité et sens de l'innovation.

Pourquoi les rejoindre ?

• Opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance d'une startup avec une trajectoire de croissance rapide.
• Environnement de travail jeune, dynamique et stimulant.
• Équipe passionnée et collaborative.
• Perspectives d'évolution vers un poste de CMO (COMEX).

Détails pratiques :

• Poste à pourvoir en CDI – cadre au forfait jours.
• Rémunération : à partir de 75k€.
• Lieu de travail : MIXTE, siège Avignon et Télétravail partiel possible.