Head of Consulting

Footsprint est l'agence du Groupe Labelium dédiée au numérique responsable. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la décarbonation de leurs activités digitales tout en optimisant leurs performances.

Nos consultants sont formés aux deux disciplines : le digital et les sciences environnementales, travaillant à l'intersection de ces disciplines pour promouvoir une performance numérique durable.

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons un(e) Head of Consulting pour piloter la croissance de Footsprint sur le marché Européen. Ce poste allie développement commercial, gestion de clients clés et responsabilités en matière de leadership d'équipe.

Le/la Head of Consulting supervisera les programmes de conseil et développera une équipe de consultants talentueux pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs de numérique responsable.

En tant qu'entité du Labelium Group, Footsprint collabore étroitement avec d'autres entités du groupe pour offrir une valeur unique à nos clients.

Responsabilités principales

• Développement Commercial : Identifier et sécuriser de nouvelles opportunités sur le marché européen, avec une priorité sur le marché français. Construire un pipeline solide de prospects et établir des partenariats à long terme.
• Gestion Client : Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients clés, garantir une livraison de haute qualité des programmes de conseil et développer des relations solides.
• Leadership d'Équipe : Recruter, développer et gérer une équipe de consultants à Paris. Fournir un mentorat, réaliser des évaluations de performance et créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Conduite du Changement : Concevoir et superviser les programmes de conseil, en veillant à leur alignement avec la méthodologie de mesure d'impact de Footsprint et les objectifs de durabilité des clients.
• Expérience avérée en développement commercial et gestion de comptes (minimum 7 ans).
• Bonne connaissance du marché français et européen.
• Compétences exceptionnelles en communication et relationnel, avec la capacité d'interagir avec des dirigeants.
• Expérience en leadership, 2+ ans d'expérience en gestion d'équipes, évaluation des performances et conduite de formations.

Attributs clés

• Passionné(e) : Engagé(e) à impulser un changement durable dans le marketing à travers des pratiques responsables et mesurables.
• Entrepreneurial(e) : Vous identifiez des opportunités, développez des solutions innovantes et les concrétisez avec vision et rigueur.
• Excellentes compétences en communication : Adapte son discours à tout type d'audience et présente avec conviction.