[HCL / INSTITUTS DE FORMATION]Cadre supérieur de santé (H/F)

Vous exercerez vos missions au sein de l'institut de Formation en Soins Infirmiers des Hospices Civils de Lyon, répartis sur deux sites Esquirol et Clemenceau.

Le site Esquirol est localisé 5 Avenue Esquirol 69003 à Lyon 3ème et celui de Clemenceau au 1 Avenue Georges Clemenceau, 69230 SAINT GENIS LAVAL.

L’institut de Formation en Soins Infirmiers (I.F.S.I.) de Clemenceau et Esquirol sont adossés aux Hospices Civils de Lyon. Chaque année, vous accueillerez respectivement sur les deux sites 180 étudiants par promotion et vous les accompagnerez durant les 3 années de formation.

Pour ce faire, vous disposerez de locaux adaptés et bien équipés, de salles de travaux pratiques, de simulation et d’équipements de visioconférence et de classe virtuelle.

Vous bénéficierez de la part des Hospices Civils de Lyon de l’appui managérial et RH, mais également logistique, gestion budgétaire et financière.

Dans vos fonctions de cadre supérieur de santé, vous exercerez des missions variées : adjoint de direction, accompagnement et mise en œuvre du référentiel de formation, des mesures du Ségur de la santé, gestion animation et supervision d'équipes pédagogique et administrative, pilotage de l’ingénierie de formation et pédagogique, optimisation des organisations existantes, certification des dispositifs.

Vous partagerez les projets institutionnels et pourrez contribuer à leurs évolutions, tout particulièrement ceux sur l’attractivité du métier et du CHU, sur l'universitarisation de la formation infirmière, sur le recueil de la satisfaction des étudiants (démarche qualité), sur le décloisonnement des filières de formation.

Vous saurez créer un environnement favorable à l’innovation managériale, pédagogique, technologique et organisationnelle.

Qualifications requises :

Diplôme d’Etat d’Infirmier, diplôme d’Etat de cadre de santé : avoir au minimum quatre ans d’ancienneté.

Diplôme Universitaire Master 2 souhaité.

Expérience clinique variée.

Compétences :

Vision stratégique, compétences managériales, organisationnelles et en conduite de projet.

Capacité à décider, à assumer des responsabilités, à se positionner, à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle.

Esprit de synthèse et d'analyse.

Animation, Innovation, recherche paramédicale.

Informatiques : maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, logiciel professionnel.

Qualités personnelles :

Discrétion, loyauté, respect, fiabilité, bienveillance.

Leadership, esprit d'équipe, dynamique, adaptabilité.

Poste à temps plein du lundi au vendredi, quelques samedis pour participer à des salons, possibilité de télétravail.

Possibilité de mobilisation au sein des groupements hospitaliers des HCL en cas de situation exceptionnelle (crise sanitaire, afflux massif de victimes).

Participation aux gardes et astreintes sur l'un des groupements hospitaliers des HCL.

Valorisation des parcours professionnels alternant formation et management, durée sur le poste souhaitée : 5 à 6 ans.

Rémunération : En fonction de l'expérience professionnelle et de l'ancienneté.

• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.