Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne.
Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 407 000 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 93 milliards d’euros.
Notre promesse en tant qu’employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s’inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.
Dans le cadre de l’amélioration permanente de notre chaîne d'intégration/déploiement continu et dans l'objectif de se maintenir perpétuellement à l'état de l'art, vous aurez la charge d’analyser, vérifier et optimiser nos méthodes de travail. Pour cela vous aurez à vivre le métier d’un ingénieur IT-DevOps et à réaliser le développement d’application tel que des applications web ou des chaines d’automatisation (CI/CD et Workflow). L’apprenti travaillera également dans un contexte Agile Scrum et en collaboration avec les membres de l’équipe IT-DevOps pour contribuer à l’efficacité des projets en cours dans le département.
Pour mener à bien ce sujet, l’apprenti développera des applications en suivant toutes les étapes d'un développement IT - DevOps à savoir :
De profil Bac +3/+4, vous êtes en école d'Ingénieur et vous recherchez un contrat d'apprentissage sur un ou deux ans pour valider vos acquis théoriques par une alternance pratique enrichissante.
Vous êtes curieux(se), passionné(e), rigoureux(se) et vous avez déjà pratiqué une ou plusieurs technologies liées à l’IT - DevOps :
- La maîtrise de l’anglais et du français sont indispensables.
- L'expérience professionnelle est un plus.
Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.
Durée : 2 ans à partir de septembre 2025.
Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.
Lieu de travail: Saint Ouen sur Seine (93)
Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement.
Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.
Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
Une prime repas vous est versée durant votre formation école.
Télétravail possible sous certaines conditions.
Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc.).