(H/F) Ingénieur d’études chargé/Ingénieure d’études chargée de la mission Développement Durable

Portail > Offres > Offre UMR5558-NATARB--086 - (H/F) Ingénieur d’études chargé/Ingénieure d’études chargée de la mission Développement Durable

(H/F) Ingénieur d’études chargé/Ingénieure d’études chargée de la mission Développement Durable

Date Limite Candidature : mardi 17 décembre 2024 23:59:00 heure de Paris

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler

Informations générales

Intitulé de l'offre : (H/F) Ingénieur d’études chargé/Ingénieure d’études chargée de la mission Développement Durable
Référence : UMR5558-NATARB--086
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : VILLEURBANNE
Date de publication : mardi 26 novembre 2024
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 février 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : à partir de 2430 € brut mensuel selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+3/4
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e d'appui au projet de recherche

Missions

Le Laboratoire de Biométrie et Biologie Évolutive (LBBE) s'engage activement dans la réduction de son empreinte environnementale. À travers son groupe de travail "Empreinte Environnementale" (GTEE), le laboratoire a déjà réalisé le bilan carbone du site pour les années 2021 à 2023 à l'aide des outils Labos1.5 et a présenté ses objectifs lors d'assemblées générales. L'objectif ambitieux visé par le LBBE est une réduction de 50 % de son empreinte carbone d'ici 2030. Trois groupes de travail (GT transports, GT informatique, GT expérimentations) ont été créés pour initier des actions concrètes. Le LBBE recherche un chargé/une chargée de mission Développement Durable pour accompagner cette démarche stratégique.

Activités

1. Sensibilisation et communication :
   - Informer et former les membres du laboratoire sur les enjeux environnementaux dans la recherche publique.
   - Participer à des événements grand public, comme la Fête de la Science, pour diffuser les actions du laboratoire.
2. Amélioration du bilan carbone :
   - Assurer une veille sur les méthodologies et outils de calcul environnemental.
   - Faciliter l’utilisation des outils Labos1.5 pour le transfert et le traitement des données.
   - Intégrer les différents départements du laboratoire dans le bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES).
3. Cartographie et diagnostic :
   - Identifier les activités scientifiques les plus impactantes pour l’environnement.
   - Collaborer avec les équipes de recherche et les pôles techniques pour recueillir des données et analyser les pratiques.
4. Mise en œuvre d’actions de réduction :
   - Étudier les idées existantes au sein du laboratoire et explorer des solutions appliquées ailleurs.
   - Coordonner les groupes de travail pour concevoir et déployer des mesures concrètes et durables.
   - Proposer des synergies avec les partenaires locaux (tutelles, laboratoires, initiatives locales).
   - Accompagner la mise en place des actions, tout en garantissant leur pérennité à long terme.
   - Contribuer activement à l’atteinte des objectifs du concours CUBE État.

Compétences

• Engagement environnemental : Forte sensibilité aux enjeux sociaux et écologiques.
• Connaissances : Bonne compréhension des normes et des enjeux liés au développement durable dans un contexte scientifique.
• Esprit stratégique : Capacité à identifier des leviers d’action, proposer des solutions adaptées et élaborer des stratégies concrètes.
• Communication : Aptitude à collaborer avec des équipes variées et à animer des groupes de travail.
• Gestion de projet : Compétence dans la planification, la coordination et le suivi de projets complexes.

Profil recherché :
- licence ou master en environnement / Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) / éco-conception
- licence ou master « sciences politiques et développement durable », avec une spécialisation en transition écologique
- licence ou master en développement durable / RSE

Contexte de travail

Les activités du LBBE s’appuient sur trois piliers :
- des développements méthodologiques en statistique, informatique et mathématique pour la modélisation du vivant,
- l’écologie et l’évolution abordées de l’échelle moléculaire et génomique à l’échelle des populations et communautés (y compris via des suivis de terrain à long terme),
- la santé humaine et animale.
Ces trois piliers sont actuellement au cœur d'enjeux scientifiques et sociétaux afin de faire face à l’intégration de données hétérogènes dans un contexte de crise de la biodiversité et d’approche globale de la santé.
La personne recrutée sera accompagnée par trois membres du GTEE : Bastien Boussau, Natacha Kremer, et Étienne Rajon, représentant la diversité des approches et pratiques. Le GTEE restera actif en parallèle des groupes de travail listés ci-dessus pour assurer une cohérence globale et garantir la pérennité des actions engagées.
Ce poste offre une opportunité unique d’agir concrètement pour le développement durable dans un environnement scientifique de pointe. Rejoignez-nous pour contribuer à une recherche publique plus respectueuse de l’environnement !

Nos petits + :
- Un environnement de travail stimulant au contact de personnels de la recherche
- Un accompagnement professionnel avec des formations internes au laboratoire
- Une possibilité de télétravailler
- Un restaurant d'entreprise qui permet de déjeuner à un prix intéressant.
- Le remboursement partiel des titres de transport (75%)
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300€/an
- Un site accessible en transport en commun (Tram T1 + T4 + bus)
- 44 jours de congés / RTT par an
- Participation financière aux frais de mutuelle