Growth lead - Acquisition

Tudigo propose une plateforme innovante mettant en relation des entreprises à impact et des investisseurs engagés.

Notre mission : rendre l’investissement non coté accessible à tous, tout en favorisant un monde plus durable.
Nous recherchons un.e Growth lead passionné.e pour rejoindre notre équipe dynamique à Bordeaux. Si vous êtes un.e expert.e en acquisition digitale, à l’aise avec les stratégies paid et organiques, ce poste est fait pour vous !

Le challenge :

Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de notre stratégie d’acquisition. Vous aurez la responsabilité de piloter des campagnes multicanales et d’optimiser nos performances, tout en collaborant avec les différentes équipes de Tudigo.

Votre mission sera d’établir une stratégie d’acquisition globale qui inclut aussi bien les canaux payants (SEA, SMA, display) que les leviers organiques (SEO, conversion on-site, emailing), avec pour objectif de soutenir la croissance de la plateforme et d’attirer toujours plus d’investisseurs engagés.

Les missions :

• Elaborer une stratégie globale d’acquisition digitale pour répondre aux objectifs de l’entreprise incluant :
  • stratégie d'acquisition paid (SEA, SMA, display)
  • stratégies d'acquisition hors paid (SEO, content, emailing)
• Opérer comme coordinateur référent (Team Leader) de l’équipe Marketing pour penser et produire les assets nécessaires, et notamment autour des sujets : graphisme, video, emailing, SMO, community et communications co-brandées entre PP et Tudigo
• Assurer la gestion des campagnes d’acquisition et de communication, leurs analyses et la production de reporting
• Pilotage de la performance et optimisation du budget paid
• Veille marché / veille concurrentielle : suivi des tendances, des évolutions et des performances

Et plus globalement, vous opérez comme véritable référent de notre pôle marketing en coordonnant l'équipe avec la perspective d'évoluer comme Head of Growth.

Profil Idéal :

• 5 ans d'expérience minimum en tant que traffic manager ou growth manager dans un cadre start-up en forte croissance.
• Expérience significative en gestion de campagnes publicitaires (SEA, SMA, display).
• Maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, Mixpanel) pour évaluer les performances des campagnes.
• Capacité à concevoir des stratégies multicanales et à intégrer des approches organiques comme le SEO et le content marketing.
• Soft skills : autonomie et proactivité, orienté performance et conversion, avec un esprit d’équipe et un goût pour l’innovation.

Le petit + : une expertise en CRO (Conversion Rate Optimization) serait un atout !

Localisation : Bordeaux (+ 1 à 2 jours de télétravail)

Salaire : 55 à 63k (voire + selon profil)

Avantages : carte ticket restaurant Swile, mutuelle Alan, télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine), RTT, prime mobilité douce (300 € / an)

Process de recrutement :

1. Visio découverte avec Benoit (Talent Partner)
2. Découverte technique avec Aurelia (CPO)
3. Cas pratique à préparer et restitution avec Antony (CTO) et Aurélia (CPO)
4. Culture fit avec Wendy (DRH) et Alexandre (CEO)
   

Envie de rejoindre une aventure à impact et de contribuer à notre développement ? Postulez dès maintenant !