Group Category Manager - Professional Services H/F

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

Nous recrutons un.e Category Manager Achats - Services Professionnels H/F en CDI sur notre site de Templemars (59) ou de Longpont-sur-Orge (91), suite à une mobilité interne pour le 1er Septembre 2025

What's the job?

Sur le périmètre Services Professionnels (environ 75 millions £ de dépenses et 500 fournisseurs), en tant que Responsable Achats Groupe, vous aurez pour principales missions:

• Construire et Piloter le plan Stratégique à Long Terme sur la Catégorie Services Professionnels en adéquation avec la Stratégie du Groupe «Powered by Kingfisher» tout en cherchant le bon équilibre entre la durabilité, le risque, la qualité, les exigences et les objectifs opérationnels, techniques, juridiques et financiers.
• Conduire des projets européens «end to end» en utilisant la méthodologie de gestion de projets Achats.
• Délivrer de la valeur, durablement, en optimisant la base de coûts sur toutes les sous catégories attribuées (Voyages et Evénementiel, Flotte Véhicule, Services de Conseil & Audit, Traduction, etc)
• Travailler en collaboration les acheteurs Enseigne pour influencer les principales parties prenantes de Kingfisher & Enseigne.
• Promouvoir la fonction Achats en inculquant une culture d’achat stratégique, répandre les bonnes pratiques, le tout dans une atmosphère de travail positive.
• Identifier ses fournisseurs Clés, construire et Piloter un plan de gestion stratégique. Développer des relations de partenariat & Capter l’innovation.

What you'll bring

• Gestionnaire de catégorie expérimenté.e gérant une base importante de dépenses et de fournisseurs au sein d'une organisation mondiale / matricielle.
• Capacité avérée à gérer de bout en bout l'approvisionnement stratégique et les relations avec les fournisseurs, y compris la transformation des catégories et la gestion des performances.
• Expérience des processus et de la technologie Source-to-Pay (S2P) (par exemple, Coupa).
• Solides compétences en matière de leadership, de relations interpersonnelles et de communication, avec un historique d'influence à des niveaux supérieurs.
• Expertise en matière d'excellence des achats, de durabilité, de gestion des risques et de continuité des activités.
• Anglais courant.

Être orienté-client : Améliorer constamment l’expérience de nos clients

• Je suis à l’écoute de mes clients.
• J’utilise les données disponibles pour faciliter la prise de décision.

Être humain : Agir avec humanité et empathie

• Je fais les bons choix.
• Je fais preuve de respect.

Être curieux : Développer une soif d’apprendre et aller au-delà des évidences

• J’identifie et je partage de nouvelles idées.
• J’expérimente de nouvelles choses et partage les apprentissages qui en résultent.

Être agile : Travailler avec confiance, dynamisme et agilité

• J’ai le courage de faire preuve de créativité.
• Mieux vaut fait que parfait. Je vise le modèle 80/20.

Être inclusif – Agir de manière inclusive au sein d’équipes diverses pour réussir tous ensemble

• Je prends à cœur mon rôle d’allié.
• J’ai conscience de mes compétences et je souhaite apprendre.

Être responsable – Soutenir le plan pour obtenir des résultats et assurer la croissance

• J’assume mes actes.
• Je comprends le plan et la façon dont mon rôle y est lié.

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e ?

Great, apply now and help us to Power the Possible.

Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accès à nos offres d’emploi.