Graphiste / Directeur artistique (H / F)

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.

Les enjeux et vos missions

• Conduit et coordonne les ressources de la direction : humaines, financières et juridiques.
• Participe à la définition des objectifs généraux à mettre en œuvre au sein de la direction.
• Accompagne les demandes des agents et des chefs de service, notamment dans la mise en œuvre des évolutions sur les plans organisationnels et managériaux.
• Participe au dialogue social mis en place au sein de la direction.
• Coordonne le groupe de suivi du DUERP.
• Identifie des besoins de formation et travaille sur des parcours individuels, ou collectifs, en fonction des priorités de la direction et des demandes des chefs de service.
• Participe aux entretiens de recrutement à la demande des chefs de service.
• Met en œuvre les cadrages de la DRH.
• Supervise les différents dossiers : déclaration des variables de paie, des recrutements, des formations…

Conduire Et Contrôler Les Procédures Administratives

• Met en place, sécurise, coordonne et contrôle l’application des procédures et actes administratifs des correspondants administratifs de chaque secteur de la DDC, en lien avec leurs chefs de service.
• Élabore les documents administratifs de cadrage, des modèles ou contrats complexes pour la direction.
• Modernise et optimise les procédures administratives.
• Accompagne le développement et le déploiement des téléservices.
• Supervise l’instruction des délibérations au Conseil municipal.
• Réalise le rapport d’activité administratif, financier et RH de la Direction.
• Élabore le budget et supervise le contrôle de l’exécution budgétaire.
• Prépare les arbitrages budgétaires et répartit les ressources.
• Participe à l’élaboration des marchés publics.

Encadrement D’équipe

• Mobilise son équipe autour du projet de secteur dans le cadre du projet d’administration.
• Anime des réunions de service et organise la diffusion de l’information.
• Favorise la participation et l’expression des agents.
• Apporte une aide technique et méthodologique aux agents et priorise les tâches si nécessaire.
• Évalue les contributions individuelles et collectives.
• Veille à la réactivité et à la qualité des services.

Votre profil

• Maitrise du management public des collectivités territoriales.
• Maitrise des enjeux de l’action publique territoriale.
• Appétence pour le management d'équipe et capacité d'impulser le travail en transversalité.
• Connaissance des enjeux du développement culturel souhaitée.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Formation au management public des collectivités territoriales.
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques.
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.).
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus).
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle.
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc.…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHÉS TERRITORIAUX.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).