Graduate Program Sales & Business Development H/F - France Entière - CDI

Votre rêve : être un ambassadeur de marques iconiques telles que Coca-Cola, Sprite, Fanta ou Fuze Tea ?

Votre ambition : être un des leaders de demain aux côtés d’hommes et de femmes hors du commun ? Alors venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

Vous allez brillamment terminer vos études et souhaitez vivre une aventure professionnelle exaltante et enrichissante ? Goûtez à l’excellence Coca-Cola !

Lors de notre Graduate Programme, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un dispositif original d’intégration et de développement à travers 3 postes clés en 3 ans dans l’univers « Sales & Business Development ».

NOTRE OBJECTIF : Développer votre potentiel et vous initier à une carrière à forte valeur ajoutée au sein d’un groupe international en constante évolution.

NOTRE PROGRAMME :

1. 1 à 2 années en tant que Responsable de secteur H/F sur le circuit GMS ou Hors Foyer
2. 1 à 2 années au siège basé à Issy les Moulineaux sur une fonction Sales ou Business Development (Catman, KAM, Revenue Growth Management, Shopper Marketing, Support et animation de la Force de Vente…)

LES ATOUTS DU PROGRAMME :

• 3 années qui vous permettront de développer une vision stratégique et globale du business, tout en construisant votre réseau interne
• Un mentoring vous permettant de définir un programme personnalisé dès votre arrivée en incluant un parcours de formations spécifiques pour la rotation terrain
• Un accélérateur de carrière, avec de très belles perspectives d’évolution à l’issue du graduate program (Catman, RMGM, …)

VOTRE PROFIL :

De formation Bac+5, vous êtes jeune diplômé(e) ou sur le point de l’être, mobile sur la France entière, titulaire du permis B depuis au moins 1 an, votre niveau d’anglais est courant.

Attiré(e) par l’industrie agroalimentaire, vous êtes passionné(e) par le terrain, la négociation et la relation client ? Vous partagez notre culture de l’excellence et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Prêt à relever des défis ambitieux ? A donner le meilleur de vous-même professionnellement et humainement ? Alors suivez le guide…

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

• Un salaire fixe sur 13 mois
• Intéressement et participation
• En plus de vos congés payés, un nombre de RTT attractif
• Un programme d'avantages sociaux complet (mutuelle, prévoyance, surcomplémentaire retraite, épargne salariale)
• Un CSE
• 3 jours de bénévolat offerts chaque année
• Selon la nature du poste occupé, jusqu’à 9 jours de télétravail par mois
• Un environnement de travail agréable, des projets passionnants et des équipes enthousiasmantes !

Un process de recrutement en 5 étapes :

• Mi-décembre à fin-janvier : Réception des candidatures
• Première quinzaine février : Entretien Vidéo : vous serez conviés à répondre à des questions de présentation et de motivation
• Dernière quinzaine février : Business Case : vous serez invités à répondre à un cas pratique en ligne en lien avec notre activité
• Première quinzaine mars : Échange RH : échange distanciel avec un membre de l’équipe recrutement
• 20 mars 2025 : Assessment : vous serez conviés à notre siège social lors d’une journée dédiée pour participer à des exercices de mise en situation et entretien individuel