GH CENTRE CADRE DE SANTE (H/F) Service Transport Interne Patient STIP

Le STIP est en charge de l'ensemble des transports non médicalisés des patients à l'intérieur de l'hôpital Edouard Herriot. Les modalités de transports sont : accompagnement pédestre ou motorisé, fauteuil mécanique ou électrique, lit (avec possibilité de dispositif d'assistance à la manutention), brancard. La régulation des transports est centralisée au sein des locaux du service.

Ressources humaines : 2 cadres de santé, 58 brancardiers et régulateurs (grades variés : IDE, ASD, ASH, OP, Ambulancier, Maître ouvrier)

Équipements spécifiques : logiciel de demande de transport (PTAH) et de régulation (OPTIALE), 53 smartphones ( un pour chaque brancardier), 50 fauteuils roulants mécaniques, 8 fauteuils roulants électriques géolocalisé, 4 mobilits (dispositif d'aide à la manutention des lits) et 4 vélos.

En binôme avec un autre cadre, les missions partagées sont les suivantes:

1. Gestion du Service

   • Planifier et organiser les opérations de transport interne des patients.

   • Superviser l'équipe et veiller à leur formation continue.

   • Assurer la coordination avec les différents services de l’établissement (urgences, soins, etc.).

2. Qualité et Sécurité

   • Mettre en place des protocoles de transport sécurisés et conformes aux normes en vigueur.

   • Veiller à la qualité des soins et au confort des patients durant le transport.

   • Évaluer et améliorer continuellement les procédures de transport.

3. Communication et Collaboration

   • Participer aux réunions de coordination interservices pour optimiser les processus.

4. Gestion Administrative

   • Suivre les indicateurs de performance du service et proposer des améliorations.

   • Gérer les budgets alloués au service de transport.

   • Rédiger des rapports d’activité et proposer des projets d’amélioration.

Diplôme d'État de Cadre de Santé

Compétences:

• Compétences Techniques : Connaissance des protocoles de transport de patients et des normes de sécurité.

• Compétences Relationnelles : Excellentes capacités de communication et de gestion des conflits.

• Compétences Organisationnelles : Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

Qualités Personnelles:

• Leadership et capacité à motiver une équipe.

• Sens de l’écoute et empathie envers les patients.

• Rigueur et sens des responsabilités.