Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 19/12/2024
CDI
EPINAL
NIVEAU 5A
NVHADD101349
ARS GRAND EST
CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats
Description du poste
Au sein de la Délégation Territoriale des Vosges, vos missions seront les suivantes :
En tant que Gestionnaire territoriale médico-social, vous interviendrez dans les missions suivantes :
Accompagnerez les établissements et serez identifié comme l'interlocuteur privilégié
Participerez à l'analyse, à l'accompagnement et au développement de l'offre médico-sociale pour le territoire donné
Participerez à l'analyse des composantes territoriales et transversales (ville/hôpital/médico-social/Action territoriale/Santé environnement)
Assurerez le suivi des projets : médico-soignants, immobiliers, de transformation de l'offre, etc.
Assurerez l'instruction, le suivi et le développement des dispositifs courants et les contractualisations sur les champs administratifs et financiers : EPRD, PGFP, CNR, FIR, CPOM…
Assurerez le suivi des autorisations et des visites de conformité
Effectuerez des visites terrain
Participerez à l'analyse des appels à projets et à candidatures
Contribuerez à la démarche qualité par l'analyse et le traitement des Evénements Indésirables Graves (EIG)/Plaintes/Réclamations
Assurerez la diffusion et le suivi des enquêtes
Assurerez le suivi de la diffusion des informations
Missions spécifiques (réparties sur les membres de l'équipe) :
Apporter votre expertise financière et accompagner les situations complexes
Apporter votre expertise technique dans la négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
Apporter votre expertise technique sur la prévention de la perte d'autonomie
Être référent de situations complexes dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT)
Être référent FINESS pour les établissements médico-sociaux
Être référent d'un axe ou d'une filière du Projet Régional de Santé (PRS)
Être force de proposition pour les expertises et appuis techniques
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez :
Faire preuve d'analyse et de synthèse
Travailler en équipe et en transversalité
Rendre compte
Prioriser vos tâches
Utiliser les outils bureautiques
Vous connaissez :
Le fonctionnement institutionnel, administratif et réglementaire du champ de la santé (Médico-social en particulier)
Les méthodes d'allocation de ressources et d'analyse financière
La réglementation en matière de contrôle de conformité et régularité de dossiers et procédures
Vous êtes :
Organisé
Doté du sens de la discrétion
Rigoureux dans la réalisation de vos missions
Force de proposition
Doté de capacités d'adaptation
Désireux de travailler en équipe
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Fonctionnaires : Secrétaire administratif
Assurance Maladie : Niveau 5a
Contractuel de droit public : Catégorie B
Spécificité du poste
Poste basé à Epinal
Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
Référence interne : TSAN000010
Poste à pourvoir dès que possible
Contact
Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : https://ars-grand-est-recrute.talent-soft.com
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